Представители Торговой палаты провинции Цзянсу посетили компанию Peijia Medical, где Ян Юанцзя из SEPPES Doors обсудил вопросы технологических прорывов в промышленности с лидерами в области технологических инноваций

9 июня, во второй половине дня Торговая палата провинции Цзянсу Посещение образцовой компании, включённой в список биржевых компаний, организованное Ассоциацией содействия развитию провинции Цзянсу Торговая палата провинции Цзянсу Посетило компанию Peijia Medical — лидера отрасли медицинских изделий, акции которой котируются на Гонконгской фондовой бирже. Более 40 предпринимателей из города Сучжоу собрались в Промышленном парке Сучжоу для посещения этой образцовой компании, специализирующейся на инновациях в области высокотехнологичных интервенционных медицинских изделий.

В ходе визита участники выслушали доклад доктора Чжан И, председателя совета директоров компании Peijia Medical, о его двадцатилетнем опыте работы и предпринимательском пути в данной отрасли, а также обсудили вопросы инноваций, глобализации и долгосрочного развития бизнеса для предприятий Сучжоу. Ян Юаньцзя, член совета ассоциации и председатель совета директоров компании SEPPES Doors, принял участие во всём ходе дискуссии, а исполнительный вице-президент Юй Вэньцин произнёс заключительное слово.

Председатель совета директоров компании SEPPES Doors Ян Юаньцзя выступает на встрече

В начале мероприятия участвующие предприниматели посетили выставочный зал компании Peijia Medical. Здание спроектировано в форме сердца, что отражает фокус компании на заболеваниях структурного отдела сердца и нейрососудистых вмешательствах. В выставочном зале были представлены все инновационные устройства компании, ее глобальная исследовательская и разработческая (R&D) стратегия, а также клинические достижения. Компания Peijia Medical была основана в 2012 году в Сучжоу и в 2020 году разместила акции на Гонконгской фондовой бирже под тикером 9996.HK. Она руководствуется принципом максимальной заботы и глубокого уважения к жизни, а также стратегией инновационного развития с комплексным лечением сердца и мозга. Основное внимание компании сосредоточено на НИОКР и производстве высокотехнологичных устройств для лечения заболеваний структурного отдела сердца и проведения нейровмешательств; компания располагает полными линейками клапанных решений для аортального, митрального и трехстворчатого клапанов, а также продуктами для нейровмешательств при кровоизлияниях, ишемии и обеспечении доступа. Семь продуктов компании включены в специальную программу ускоренного рассмотрения инновационных медицинских изделий Китая. За рубежом компания имеет исследовательские и разработческие центры в США, Франции и Канаде; ее база в Сучжоу оснащена стандартизированными чистыми производственными помещениями, соответствующими требованиям GMP. Продукция компании поставляется в тысячи больниц по всей стране. В 2025 году выручка компании составила 713 млн юаней, увеличившись на 15,8 % по сравнению с предыдущим годом; несколько клапанных и нейровмешательственных продуктов занимают лидирующие позиции на внутреннем рынке в своих сегментах.

Председатель совета директоров компании Peijia Medical доктор Чжан И выступает с ключевой презентацией

Во время сессии по обмену опытом доктор Чжан И, председатель совета директоров, генеральный директор и технический директор компании Peijia Medical, поделился своим многолетним, более чем двадцатилетним, опытом работы в отрасли. Ранее, работая в компании Guidant — крупной зарубежной компании, специализирующейся на медицинских устройствах, — иностранные компании считали китайский рынок кардиоваскулярных изделий слишком узким, чтобы уделять ему приоритетное внимание. Обладая зрелым зарубежным опытом в области НИОКР, Чжан И принял решение вернуться в Китай и основать собственное предприятие. В 2002 году он вернулся в Китай один и возглавил компанию MicroPort Medical, находившуюся в тот момент в тяжелом финансовом положении. Начав с разорванной цепочки финансирования и рассредоточенной команды, он за три года привел компанию к росту доли рынка отечественных лекарственных стентов с покрытием с 1 % до 70 %, преодолев доминирование иностранных производителей. Позднее он обеспечил выход компании Otsuka China на прибыльный уровень в течение двух лет. В 2012 году он начал свой второй бизнес-проект — основал компанию Peijia Medical и объединил её с компанией Achieva Medical, специализирующейся на нейроинтервенционных решениях и основанной его женой Е Пин. Сфокусировавшись на области интервенционных клапанов задолго до того, как она стала популярной, команда в течение восьми лет совершенствовала систему транскатетерного аортального клапана TaurusOne, детально ориентируясь на международных лидеров отрасли и собирая обратную связь от клиницистов, участвующих в реальных операциях, с целью создания высокотехнологичных отечественных устройств в долгосрочной перспективе.

2026 год Торговая палата провинции Цзянсу  Посещение контрольного списка публичных компаний

Сегодня у компании Peijia Medical более 1000 сотрудников и полностью укомплектованная структура, охватывающая научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, производство, клиническую деятельность и глобальную коммерциализацию. Компания также создала платформу для инкубации локальных стартапов в сфере медицинских изделий, превратив её в «космическую станцию» промышленных инноваций. Как учёный, ориентированный на исследования, создаёт организацию численностью в тысячу человек и внедряет корпоративную культуру — вот тема, ставшая ключевой для предпринимателей, присутствовавших на мероприятии. Ян Юаньцзя, член совета ассоциации и председатель правления компании SEPPES Doors, задал вопросы от имени участвовавших предпринимателей из Сучжоу. Компания SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. — местное высокотехнологичное предприятие Сучжоу, специализирующееся на узкопрофильных, передовых, отличительных и инновационных решениях. Более десяти лет компания занимается интеллектуальными промышленными дверями, обладает более чем 50 техническими патентами, предлагает почти 70 продуктов в семи сериях промышленных дверей, имеет международные сертификаты, включая европейский CE и SGS, обслуживает более 6600 компаний по всему миру, в том числе свыше 80 компаний из списка Fortune Global 500, и экспортирует свою продукцию в более чем 90 стран. Как и Peijia, SEPPES Doors следует пути независимых инноваций, замещения импортной продукции отечественными аналогами и глобальной экспансии. Опираясь на собственный опыт в промышленности, Ян задал Чжану два ключевых вопроса: как поэтапно выстроить зрелую организацию численностью в тысячу человек, начав с гаражного стартапа, и как основателю-технологу возглавлять и внедрять корпоративную культуру.

Участвующие предприниматели осматривают выставочный зал компании Peijia Medical

Доктор Чжан подробно ответил. Он отметил, что организационное развитие зависит от многоуровневой подготовки кадров и формирования промышленной экосистемы. Вернувшись в Китай, он продолжил обучение местных инженеров, чья мобильность и предпринимательская деятельность, в свою очередь, способствовала расширению всей отрасли сосудистых интервенций. Поддержка со стороны фондового рынка, привлечение глобальных талантов и чёткое разделение бизнес-направлений способствовали масштабному росту компании. Корпоративная культура, подчеркнул он, — это не лозунг на бумаге, а поведенческий стандарт, проходящий сквозь все этапы: НИОКР, производство и клиническую практику. На стадии НИОКР компания придерживается принципа «качество превыше всего» и тратит необходимое время на тщательную проработку деталей продукции. Внутри команды она устраняет иерархические барьеры, сохраняет научный дух стремления к истине и ставит в центр уважение к жизни. При выходе на глобальные рынки компания интегрирует разнообразные культуры вокруг общей ценности — приоритета интересов пациентов.

Юй Вэньцин, исполнительный вице-президент Ассоциации содействия развитию провинции Цзянсу Торговая палата провинции Цзянсу  Выступает с заключительным словом

В завершение дискуссии исполнительный вице-президент Юй Вэньцин обобщил четыре ключевых пути для компаний, стремящихся к прорыву в современных условиях: укрепление бренда, глобализация, внедрение искусственного интеллекта и самообновление. Он отметил, что местные компании из Сучжоу — такие как Peijia Medical и SEPPES Doors — добились успеха на внутреннем рынке в области высокотехнологичного медицинского оборудования и интеллектуального промышленного оборудования соответственно, став типичными примерами предприятий, последовательно инвестирующих в технологические инновации и развитие на глобальных рынках. Он призвал предпринимателей Сучжоу изучать опыт передовых компаний, оставаться верными своим основным направлениям деятельности, постоянно внедрять инновации, использовать возможности глобализации и цифровизации, совершенствовать внутреннее управление и расширять внешние границы роста, а также создавать китайские бренды, обладающие глобальной конкурентоспособностью.

Этот ознакомительный визит создал платформу для глубокого обмена между предпринимателями из Сучжоу, работающими в различных областях. Установление связей между технологически ориентированными медицинскими инновациями и высокотехнологичным производством позволило предпринимателям обмениваться управленческим опытом. Истории и пути развития ведущих компаний также послужили практическим ориентиром для качественного и глобального роста предприятий реального сектора экономики Цзянсу.