Wizyta Jiangsu Chamber of Commerce w Peijia Medical – Yang Yuanjia z SEPPES Doors omawia przełomy przemysłowe z liderami innowacji technologicznych

W południe 9 czerwca 2026 r. Izba Handlowa prowincji Jiangsu Wizyta w firmie wzorcowej spółek notowanych, zorganizowana przez Stowarzyszenie Promocji Rozwoju prowincji Jiangsu Izba Handlowa prowincji Jiangsu Odwiedziła firmę Peijia Medical – lidera branży urządzeń medycznych notowanego na giełdzie w Hongkongu. Ponad 40 przedsiębiorców z Suzhou zgromadziło się w Przemysłowym Parku Suzhou, aby odwiedzić tę firmę wzorcową specjalizującą się w innowacyjnych urządzeniach medycznych wysokiej klasy do zabiegów inwazyjnych.

Podczas wizyty uczestnicy wysłuchali wystąpienia dr. Zhang Yi, Prezesa Zarządu firmy Peijia Medical, który podzielił się swoim dwudziestoletnim zaangażowaniem oraz ścieżką przedsiębiorczą w tej branży, a także wymienili poglądy na temat innowacji, globalizacji i długoterminowego rozwoju przedsiębiorstw z Suzhou. Pan Yang Yuanjia, członek Rady Stowarzyszenia oraz Prezes Zarządu SEPPES Doors, wziął udział w całej wymianie poglądów, natomiast Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych Yu Wenqin wygłosił przemówienie końcowe.

Prezes Zarządu SEPPES Doors pan Yang Yuanjia przemawiający podczas spotkania

Na początku wydarzenia uczestniczący przedsiębiorcy zapoznali się z wystawą firmy Peijia Medical. Budynek został zaprojektowany w kształcie serca, co nawiązuje do głównych obszarów działalności firmy – chorób strukturalnych serca oraz interwencji neurologicznych i naczyniowych. Wystawa zaprezentowała pełną gamę innowacyjnych urządzeń, globalny układ badań i rozwoju (R&D) oraz osiągnięcia kliniczne. Firma Peijia Medical została założona w Suzhou w 2012 roku i notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Hongkongu w 2020 roku pod kodem 9996.HK. Działa zgodnie z zasadą najwyższej troski i szacunku dla życia oraz strategią rozwoju opartego na innowacjach i zintegrowanym leczeniu serca i mózgu. Skupia się na badaniach i rozwoju oraz produkcji wysokiej klasy urządzeń do leczenia chorób strukturalnych serca oraz interwencji neurologicznych, oferując kompleksowe linie produktów zawierające zastawki aortalne, mitralne i trójdzielne, a także urządzenia do interwencji neurologicznych przeznaczone do leczenia krwotoków, niedokrwienia oraz zapewniające dostęp do naczyń mózgowych. Siedem produktów firmy zostało włączone do specjalnego chińskiego programu przeglądu innowacyjnych urządzeń medycznych. Firma posiada zagraniczne centra badań i rozwoju w Stanach Zjednoczonych, we Francji i w Kanadzie, a jej baza w Suzhou obejmuje standardowe czyste warsztaty produkcyjne zgodne z wymogami GMP. Produkty firmy są dostępne w tysiącach szpitali na terenie całej Chin. W 2025 roku osiągnęła przychód w wysokości 713 mln juanów (CNY), co oznacza wzrost o 15,8% w porównaniu do poprzedniego roku; wiele jej zastawek oraz urządzeń do interwencji neurologicznych zajmuje pozycje liderów na rynku krajowym.

Prezes firmy Peijia Medical, dr Zhang Yi, wygłasza wystąpienie inaugurujące

Podczas sesji wymiany doświadczeń dr Zhang Yi, przewodniczący zarządu, dyrektor generalny i dyrektor ds. technologii w firmie Peijia Medical, podsumował ponad 20-letnie doświadczenie zdobyte w branży. Wcześniejszym etapie kariery, pracując w firmie Guidant – jednej z czołowych zagranicznych firm produkujących urządzenia medyczne – zagraniczne firmy sądziły, że chiński rynek kardiologiczny jest zbyt ograniczony, aby go priorytetowo traktować. Korzystając z dojrzałego doświadczenia w zakresie badań i rozwoju zdobytego za granicą, Zhang zdecydował się powrócić do Chin i rozpocząć własną działalność. W 2002 r. wrócił do kraju samotnie i przejął ster MicroPort Medical, która wówczas znajdowała się w poważnym kryzysie. Od momentu, gdy firma miała przerwaną sieć finansowania i rozproszoną drużynę, w ciągu trzech lat doprowadził ją do wzrostu udziału rynkowego domowych stentów eluujących leki z 1% do 70%, łamiąc dominację zagranicznych producentów. Później w ciągu dwóch lat zaprowadził firmę Otsuka China do zyskowności. W 2012 r. rozpoczął drugą przedsiębiorczą inicjatywę – założył firmę Peijia Medical i połączył ją z Achieva Medical, firmą zajmującą się interwencjami neurologicznymi, którą wcześniej założyła jego żona, Ye Ping. Skupiając się na dziedzinie zaworów interwencyjnych jeszcze przed jej powszechnym rozpropagowaniem, zespół przez osiem lat doskonalił system TaurusOne do transkatheterowego wszczepiania zastawki aortalnej, szczegółowo analizując rozwiązania liderów światowych oraz gromadząc zwrotną informację z procedur klinicznych, by stworzyć wysokiej klasy domowe urządzenia – z długoterminową perspektywą.

Rok 2026 Izba Handlowa prowincji Jiangsu  Wizyta w spółce notowanej na giełdzie – benchmark

Obecnie Peijia Medical zatrudnia ponad 1000 pracowników i posiada kompleksową strukturę organizacyjną obejmującą badania i rozwój, produkcję, pracę kliniczną oraz globalizację komercyjną. Firma stworzyła również platformę wspierającą lokalne startupy działające w dziedzinie urządzeń medycznych, tworząc przestrzeń innowacyjną dla przemysłu. Kluczowym tematem spotkania dla obecnych przedsiębiorców stało się pytanie, jak naukowiec skupiony na badaniach zbudował organizację liczącą tysiąc osób oraz jak wprowadził w niej kulturę korporacyjną. Yang Yuanjia, członek rady stowarzyszenia oraz prezes firmy SEPPES Doors, zadał pytania w imieniu uczestniczących przedsiębiorców z Suzhou. SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. to lokalna firma z Suzhou, wysokiej klasy technologiczna jednostka specjalizująca się w produktach o charakterze specjalnym, precyzyjnym, odróżniającym się i innowacyjnym. Przez ponad dekadę firma działa w zakresie inteligentnych drzwi przemysłowych, posiada ponad 50 patentów technologicznych, oferuje prawie 70 produktów należących do siedmiu serii drzwi przemysłowych, uzyskała międzynarodowe certyfikaty, w tym europejski znak CE oraz certyfikat SGS, obsługuje ponad 6600 firm na całym świecie, w tym ponad 80 spośród firm z listy Fortune Global 500, a jej produkty są eksportowane do ponad 90 krajów. Podobnie jak Peijia Medical, firma podąża ścieżką niezależnej innowacji, zastępowania importu przez produkcję krajową oraz ekspansji na skalę globalną. Korzystając z własnego doświadczenia zawodowego, Yang zadał panu Zhangowi dwa kluczowe pytania: jak stopniowo zbudować dojrzałą organizację liczącą tysiąc osób, rozpoczynając od działalności w garażu, oraz jak założyciel technologiczny może prowadzić organizację i wprowadzać w niej kulturę korporacyjną.

Uczestniczący przedsiębiorcy zapoznawali się z wystawą firmy Peijia Medical

Dr Zhang odpowiedział szczegółowo. Stwierdził, że rozwój organizacji zależy od wielopoziomowego kształcenia talentów oraz gromadzenia ekosystemu przemysłowego. Po powrocie do Chin kontynuował szkolenie lokalnych inżynierów, których działania i przedsiębiorczość przyczyniły się z kolei do rozszerzenia całej branży interwencji naczyniowych. Wsparcie rynku kapitałowego, pozyskiwanie talentów na skalę globalną oraz jasne podział funkcji biznesowych wspierały skalę wzrostu firmy. Kultura korporacyjna, podkreślił, nie jest hasłem na papierze, lecz standardem zachowań przenikającym badania i rozwój, produkcję oraz praktykę kliniczną. W zakresie badań i rozwoju firma stawia na pierwszym miejscu jakość i poświęca czas niezbędny do dopracowania szczegółów produktu. Wewnątrz zespołu znosi hierarchię, zachowuje naukowy duch poszukiwania prawdy oraz utrzymuje czczę wobec życia w centrum swoich działań. W procesie ekspansji globalnej integruje różnorodne kultury wokół wspólnej zasady postawienia pacjenta na pierwszym miejscu.

Yu Wenqin, Wiceprezes wykonawczy Stowarzyszenia na rzecz Promocji Rozwoju prowincji Jiangsu Izba Handlowa prowincji Jiangsu  Wygłaszanie przemówienia zamknięcia

Na zakończenie wymiany poglądów wiceprezes wykonawczy Yu Wenqin podsumował cztery główne ścieżki, które firmy mogą obrać w poszukiwaniu przełomu: budowanie marki, globalizacja, wdrażanie sztucznej inteligencji oraz odnawianie się z własnych źródeł. Zaznaczył, że lokalne firmy z Suzhou – takie jak Peijia Medical i SEPPES Doors – osiągnęły przełom na rynku krajowym odpowiednio w zakresie wysokiej klasy sprzętu medycznego oraz inteligentnego sprzętu przemysłowego, stając się typowymi przykładami przedsiębiorstw, które konsekwentnie inwestują w innowacje technologiczne i rozwój na rynkach globalnych. Zachęcił przedsiębiorców z Suzhou do uczenia się od firm wzorcowych, pozostania wiernym swojej rdzeniowej działalności, ciągłego innowowania, wykorzystywania okazji wynikających z globalizacji i cyfryzacji, doskonalenia zarządzania wewnętrznego oraz rozszerzania granic wzrostu na zewnątrz, a także budowania chińskich marek o globalnej konkurencyjności.

Ta wizyta benchmarkowa stworzyła platformę do pogłębionej wymiany myśli wśród przedsiębiorców z Suzhou działających w różnych dziedzinach. Poprzez połączenie innowacji medycznych opartych na technologii z produkcją wysokiej klasy wydarzenie umożliwiło przedsiębiorcom uczenie się od siebie nawzajem doświadczeń zarządzania. Historie i ścieżki rozwoju wiodących firm dostarczyły również praktycznych przykładów dla wysokiej jakości i globalnego wzrostu przedsiębiorstw realnej gospodarki Jiangsu.