Visita della Camera di Commercio della provincia dello Jiangsu presso Peijia Medical: Yang Yuanjia di SEPPES Doors discute con i leader dell’innovazione tecnologica i punti di svolta industriali

Nel pomeriggio del 9 giugno 2026 Camera di Commercio della provincia dello Jiangsu Visita aziendale di riferimento alle società quotate, organizzata dall’Associazione dello Jiangsu per la Promozione dello Sviluppo Camera di Commercio della provincia dello Jiangsu Ha visitato Peijia Medical, leader nel settore dei dispositivi medici quotato a Hong Kong. Oltre 40 imprenditori provenienti da Suzhou si sono riuniti nel Parco Industriale di Suzhou per visitare questa azienda di riferimento specializzata nell’innovazione di dispositivi medici interventistici di fascia alta.

Durante la visita, i partecipanti hanno ascoltato il dott. Zhang Yi, Presidente di Peijia Medical, che ha raccontato il proprio impegno ventennale e il percorso imprenditoriale nel settore, nonché scambiato opinioni sull’innovazione, sulla globalizzazione e sullo sviluppo aziendale a lungo termine per le imprese di Suzhou. Yang Yuanjia, membro del consiglio dell’associazione e Presidente di SEPPES Doors, ha partecipato a tutti gli scambi, mentre il Vicepresidente Esecutivo Yu Wenqin ha pronunciato i saluti conclusivi.

Yang Yuanjia, Presidente di SEPPES Doors, durante l’incontro

All'inizio dell'evento, gli imprenditori partecipanti hanno visitato il salone espositivo di Peijia Medical. L'edificio è progettato nella forma di un cuore, in sintonia con l'attenzione della società alle patologie strutturali cardiache e alle procedure neurovascolari. Il salone ha presentato l'intera gamma di dispositivi innovativi dell'azienda, la sua strategia globale di ricerca e sviluppo (R&S) e i risultati clinici conseguiti. Fondata a Suzhou nel 2012 e quotata presso la Borsa di Hong Kong nel 2020 con il codice 9996.HK, Peijia Medical adotta il principio della massima cura e del profondo rispetto per la vita, nonché la strategia di sviluppo basata sull'innovazione e sull'integrazione dei trattamenti cardiovascolari e cerebrovascolari. L'azienda si concentra sulla ricerca e sviluppo e sulla produzione di dispositivi di fascia alta per le patologie strutturali cardiache e le procedure neurointerventistiche, con linee complete di valvole aortiche, mitraliche e tricuspidee, oltre a prodotti neurointerventistici per emorragie, ischemie e accesso vascolare. Sette prodotti sono stati inclusi nel programma cinese di revisione speciale per dispositivi medici innovativi. L'azienda dispone di centri di R&S all'estero negli Stati Uniti, in Francia e in Canada, mentre la sua sede di Suzhou comprende officine di produzione standardizzate conformi alle norme GMP per ambienti puliti. I suoi prodotti sono distribuiti in migliaia di ospedali su tutto il territorio nazionale. Nel 2025, l'azienda ha registrato ricavi pari a 713 milioni di renminbi, con un incremento del 15,8% rispetto all'anno precedente; numerosi prodotti valvolari e neurointerventistici si collocano tra i leader del segmento domestico.

Il dottor Zhang Yi, presidente di Peijia Medical, tiene una presentazione principale

Durante la sessione di condivisione, il dott. Zhang Yi, Presidente, Amministratore Delegato e Direttore Tecnico di Peijia Medical, ha ripercorso più di 20 anni di esperienza nel settore. All’inizio della sua carriera, mentre lavorava presso Guidant, importante azienda internazionale di dispositivi medici, le imprese straniere ritenevano che il mercato cardiovascolare cinese fosse troppo limitato per essere considerato una priorità. Dotato di matura esperienza internazionale nella ricerca e nello sviluppo, Zhang ha scelto di rientrare in Cina per avviare un’impresa. Nel 2002 è tornato in patria da solo e ha assunto la guida di MicroPort Medical in un momento di grave difficoltà. Partendo da una catena di finanziamento interrotta e da un team disorganizzato, in tre anni ha guidato l’azienda a incrementare la quota di mercato degli stent farmaco-eluenti nazionali dallo 1% al 70%, spezzando il dominio straniero. In seguito, ha portato Otsuka China alla redditività entro due anni. Nel 2012 ha avviato una seconda impresa fondando Peijia Medical e integrandola con Achieva Medical, azienda specializzata in neurointervento fondata da sua moglie Ye Ping. Concentrandosi sul campo delle valvole interventistiche ancor prima che questo settore diventasse ampiamente popolare, il team ha dedicato otto anni al perfezionamento del sistema valvolare aortico transcatetere TaurusOne, confrontandosi in dettaglio con i principali leader internazionali e raccogliendo feedback diretti dalle procedure cliniche per realizzare dispositivi nazionali di alta gamma con un approccio orientato al lungo termine.

Il 2026 Camera di Commercio della provincia dello Jiangsu  Visita di riferimento presso società quotata

Oggi Peijia Medical conta più di 1.000 dipendenti e dispone di un’organizzazione completa che copre ricerca e sviluppo, produzione, attività cliniche e commercializzazione globale. Ha inoltre creato una piattaforma per l’incubazione di startup locali nel settore dei dispositivi medici, dando vita a una stazione spaziale per l’innovazione industriale. Il modo in cui uno scienziato orientato alla ricerca ha costruito un’organizzazione di mille persone e implementato una cultura aziendale è diventato un tema centrale per gli imprenditori presenti. Yang Yuanjia, membro del consiglio dell’associazione e Presidente di SEPPES Doors, ha posto domande a nome degli imprenditori di Suzhou partecipanti. SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. è un’impresa locale di alta tecnologia di Suzhou, specializzata, raffinata, distintiva e innovativa. L’azienda opera da oltre un decennio nel settore delle porte industriali intelligenti, possiede più di 50 brevetti tecnologici, offre quasi 70 prodotti appartenenti a sette serie di porte industriali, detiene certificazioni internazionali tra cui CE UE e SGS, serve più di 6.600 aziende in tutto il mondo e oltre 80 aziende classificate nella lista Fortune Global 500, ed esporta in più di 90 paesi. Come Peijia, segue un percorso basato sull’innovazione indipendente, sulla sostituzione con prodotti nazionali e sull’espansione globale. Attingendo alla propria esperienza nel settore industriale, Yang ha posto a Zhang due domande fondamentali: come costruire gradualmente un’organizzazione matura di mille persone partendo da una startup nata in un garage e come un fondatore tecnologico possa guidare e implementare la cultura aziendale.

Imprenditori partecipanti in visita al salone espositivo di Peijia Medical

Il dottor Zhang ha risposto in modo dettagliato. Ha spiegato che lo sviluppo organizzativo dipende dalla coltivazione graduale di talenti e dall’accumulo di un ecosistema industriale. Al suo ritorno in Cina, ha continuato a formare ingegneri locali, il cui impegno e spirito imprenditoriale hanno a loro volta contribuito ad ampliare l’intero settore delle procedure di intervento vascolare. Il sostegno dei mercati finanziari, l’attrazione di talenti a livello globale e una chiara suddivisione dei percorsi aziendali hanno tutti favorito la crescita su larga scala dell’azienda. La cultura aziendale, ha sottolineato, non è uno slogan riportato su carta, ma uno standard comportamentale che permea ricerca e sviluppo, produzione e pratica clinica. Nella ricerca e nello sviluppo, l’azienda pone la qualità al primo posto e investe il tempo necessario per perfezionare i dettagli dei prodotti. All’interno del team, supera le gerarchie, mantiene uno spirito scientifico orientato alla ricerca della verità e pone al centro il rispetto per la vita. Nell’espansione globale, integra culture diverse attorno al principio condiviso di porre il paziente al primo posto.

Yu Wenqin, Vicepresidente esecutivo dell’Associazione Jiangsu per la Promozione dello Sviluppo Camera di Commercio della provincia dello Jiangsu  Che pronuncia gli interventi conclusivi

Al termine dello scambio, il Vicepresidente esecutivo Yu Wenqin ha sintetizzato quattro percorsi fondamentali per le aziende che oggi cercano una svolta: creazione di un marchio, internazionalizzazione, adozione dell’intelligenza artificiale e rinnovamento interno. Ha osservato che aziende locali di Suzhou, come Peijia Medical e SEPPES Doors, hanno conseguito risultati pionieristici a livello nazionale rispettivamente nel settore delle attrezzature mediche di fascia alta e in quello delle attrezzature industriali intelligenti, rappresentando così esempi emblematici di imprese che perseguono con costanza l’innovazione tecnologica e lo sviluppo sui mercati globali. Ha incoraggiato gli imprenditori di Suzhou ad apprendere dalle aziende di riferimento, a rimanere fedeli al proprio core business, a continuare a innovare, a cogliere le opportunità offerte dall’internazionalizzazione e dalla digitalizzazione, a migliorare la governance interna e ad ampliare i confini della crescita esterna, costruendo marchi cinesi dotati di competitività globale.

Questa visita di riferimento ha creato una piattaforma per uno scambio approfondito tra imprenditori di Suzhou operanti in settori diversi. Collegando l’innovazione medica basata sulla tecnologia con la produzione manifatturiera di fascia alta, l’evento ha consentito agli imprenditori di apprendere reciprocamente esperienze gestionali. Le storie e i percorsi di sviluppo delle aziende leader hanno inoltre offerto riferimenti pratici per la crescita qualitativamente elevata e globale delle imprese dell’economia reale della provincia dello Jiangsu.