Visite de la Chambre de commerce du Jiangsu chez Peijia Medical, où Yang Yuanjia de SEPPES Doors discute des percées industrielles avec des chefs de file de l’innovation technologique

Dans l’après-midi du 9 juin, l’année 2026 Chambre de commerce du Jiangsu Visite de repérage des sociétés cotées, organisée par l’Association de promotion du développement du Jiangsu Chambre de commerce du Jiangsu S’est rendue chez Peijia Medical, leader du secteur des dispositifs médicaux coté à Hong Kong. Plus de 40 entrepreneurs originaires de Suzhou se sont réunis dans le parc industriel de Suzhou pour visiter cette entreprise de référence spécialisée dans l’innovation de dispositifs médicaux interventionnels haut de gamme.

Au cours de la visite, ils ont écouté le Dr Zhang Yi, président de Peijia Medical, qui leur a présenté son engagement et son parcours entrepreneurial de deux décennies dans ce secteur, et ont échangé sur les thèmes de l’innovation, de la mondialisation et du développement durable des entreprises de Suzhou. Yang Yuanjia, membre du conseil d’administration de l’association et président de SEPPES Doors, a participé à l’ensemble des échanges, tandis que Yu Wenqin, vice-président exécutif, a prononcé les remarques de clôture.

Yang Yuanjia, président de SEPPES Doors, prenant la parole lors de la réunion

Au début de l'événement, les entrepreneurs participants ont visité la salle d'exposition de Peijia Medical. Le bâtiment est conçu en forme de cœur, reflétant ainsi l'engagement de la société dans le domaine des maladies cardiaques structurelles et des interventions neurovasculaires. La salle d'exposition présentait l'ensemble de ses dispositifs innovants, sa stratégie mondiale de recherche et développement (R&D) ainsi que ses réalisations cliniques. Fondée à Suzhou en 2012 et cotée sur la Bourse de Hong Kong en 2020 sous le code 9996.HK, Peijia Medical s'inspire du principe d'une attention et d'un respect extrêmes pour la vie, ainsi que de la stratégie de développement axée sur l'innovation et intégrant les traitements cardiaques et cérébraux. Elle se concentre sur la R&D et la fabrication de dispositifs haut de gamme destinés aux maladies cardiaques structurelles et aux interventions neurologiques, avec des gammes complètes de valves aortique, mitrale et tricuspide, ainsi que des produits d'intervention neurologique destinés aux cas d'hémorragie, d'ischémie et d'accès vasculaire. Sept de ses produits ont été inclus dans le programme chinois d'examen spécial des dispositifs médicaux innovants. L'entreprise dispose de centres de R&D à l'étranger aux États-Unis, en France et au Canada, et sa base de Suzhou comprend des ateliers de production normalisés respectant les bonnes pratiques de fabrication (GMP). Ses produits sont distribués dans des milliers d'hôpitaux à travers toute la Chine. En 2025, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 713 millions de yuans, en hausse de 15,8 % par rapport à l'année précédente, plusieurs de ses produits valvulaires et neurointerventionnels se classant parmi les leaders nationaux dans leurs segments respectifs.

Le Dr. Zhang Yi, président de Peijia Medical, prononce une présentation liminaire

Pendant la session d’échange, le Dr Zhang Yi, président-directeur général et directeur technique de Peijia Medical, a passé en revue plus de vingt ans d’expérience dans le secteur. Au début de sa carrière, alors qu’il travaillait chez Guidant, une importante entreprise étrangère de dispositifs médicaux, les entreprises étrangères estimaient que le marché chinois des maladies cardiovasculaires était trop limité pour être une priorité. Fort d’une expérience mûre en recherche et développement à l’étranger, Zhang a choisi de rentrer en Chine pour y créer une entreprise. En 2002, il est revenu seul en Chine et a pris la direction de MicroPort Medical, alors en grave difficulté. À partir d’une chaîne de financement rompue et d’une équipe dispersée, il a conduit l’entreprise à augmenter, en trois ans, la part de marché des stents à libération contrôlée de médicaments fabriqués localement, passant de 1 % à 70 %, mettant ainsi fin à la domination étrangère. Par la suite, il a assuré la rentabilité d’Otsuka Chine en deux ans. En 2012, il a lancé une deuxième entreprise en fondant Peijia Medical et en l’intégrant à Achieva Medical, une société spécialisée dans les interventions neurovasculaires créée par son épouse, Ye Ping. En se concentrant dès le départ sur le domaine des valves interventionnelles, avant même que celui-ci ne devienne largement populaire, l’équipe a consacré huit ans à perfectionner le système de valve aortique transcathéter TaurusOne, en s’inspirant en détail des leaders internationaux et en recueillant systématiquement les retours cliniques issus des procédures réelles afin de concevoir des dispositifs haut de gamme fabriqués localement, dans une perspective à long terme.

Le 2026 Chambre de commerce du Jiangsu  Visite de référence pour les sociétés cotées

Aujourd’hui, Peijia Medical compte plus de 1 000 employés et dispose d’une organisation complète couvrant la recherche et le développement, la production, les activités cliniques et la commercialisation mondiale. Elle a également mis en place une plateforme destinée à accompagner les start-up locales de dispositifs médicaux, créant ainsi une « station spatiale » dédiée à l’innovation industrielle. La manière dont un scientifique axé sur la recherche a su construire une organisation de mille personnes et instaurer une culture d’entreprise est devenue un sujet clé pour les entrepreneurs présents. Yang Yuanjia, membre du conseil de l’association et président de SEPPES Doors, a posé des questions au nom des entrepreneurs de Suzhou participants. SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. est une entreprise technologique locale de Suzhou, spécialisée, raffinée, distinctive et innovante. Depuis plus de dix ans, elle se consacre aux portes industrielles intelligentes, détient plus de 50 brevets techniques, propose près de 70 produits répartis en sept séries de portes industrielles, possède des certifications internationales telles que la certification CE européenne et celle de SGS, fournit ses solutions à plus de 6 600 entreprises dans le monde entier ainsi qu’à plus de 80 sociétés du classement Fortune Global 500, et exporte vers plus de 90 pays. Tout comme Peijia, elle suit une trajectoire fondée sur l’innovation autonome, le remplacement par des solutions nationales et l’expansion mondiale. S’appuyant sur son propre parcours industriel, Yang a posé à Zhang deux questions essentielles : comment construire progressivement une organisation mature de mille personnes à partir d’une start-up lancée dans un garage, et comment un fondateur technologique peut-il piloter et instaurer une culture d’entreprise.

Des entrepreneurs participants visitent le showroom médical Peijia

Le Dr Zhang a répondu en détail. Selon lui, le développement organisationnel repose sur la formation échelonnée de talents et sur l’accumulation d’un écosystème industriel. À son retour en Chine, il a poursuivi la formation d’ingénieurs locaux, dont les initiatives et l’esprit entrepreneurial ont, à leur tour, contribué à l’expansion de l’ensemble du secteur des interventions vasculaires. Le soutien des marchés financiers, l’attractivité exercée sur les talents mondiaux et une répartition claire des axes d’activité ont tous favorisé la croissance à grande échelle de l’entreprise. La culture d’entreprise, a-t-il souligné, n’est pas un simple slogan imprimé sur le papier, mais bien une norme comportementale qui imprègne la recherche-développement, la production et la pratique clinique. En matière de R&D, l’entreprise place la qualité en premier et consacre le temps nécessaire à l’affinement des détails produits. Au sein de l’équipe, elle supprime les hiérarchies, cultive un esprit scientifique fondé sur la recherche de la vérité et place toujours la révérence pour la vie au cœur de ses préoccupations. Dans sa stratégie d’expansion mondiale, elle intègre des cultures diverses autour du principe commun de placer le patient au centre.

Yu Wenqin, vice-président exécutif de l’Association de promotion du développement du Jiangsu Chambre de commerce du Jiangsu  Prononçant les remarques de clôture

À l’issue des échanges, le vice-président exécutif Yu Wenqin a résumé quatre voies fondamentales permettant aux entreprises d’opérer une percée aujourd’hui : le développement de la marque, la mondialisation, l’adoption de l’intelligence artificielle et le renouvellement interne. Il a souligné que des entreprises locales de Suzhou, telles que Peijia Medical et SEPPES Doors, avaient réalisé des percées nationales respectivement dans le domaine des équipements médicaux haut de gamme et des équipements industriels intelligents, constituant ainsi des exemples emblématiques d’entreprises persévérant dans l’innovation technologique et le développement sur les marchés mondiaux. Il a encouragé les entrepreneurs de Suzhou à s’inspirer des entreprises de référence, à rester fidèles à leurs activités centrales, à poursuivre sans relâche l’innovation, à saisir les opportunités offertes par la mondialisation et la numérisation, à améliorer leur gouvernance interne, à élargir leurs frontières de croissance externe et à construire des marques chinoises dotées d’une compétitivité mondiale.

Cette visite d’observation a créé une plateforme d’échange approfondi entre entrepreneurs de Suzhou issus de différents secteurs. En reliant l’innovation médicale axée sur la technologie à la fabrication de pointe, cet événement a permis aux entrepreneurs d’apprendre les uns des autres en matière d’expérience managériale. Les récits et les trajectoires de développement des entreprises leaders ont également fourni des références concrètes pour la croissance de haute qualité et à l’échelle mondiale des entreprises réelles du Jiangsu.