Jiangsu savdo palatasi Peijia Medical kompaniyasini ziyorat qildi, SEPPES eshiklari vakili Yang Yuanjia sanoatdagi yutuqlarni texnologik yangilanish yetakchilari bilan muhokama qildi

2026-yil 9-iyun kuni soat 14:00 dan keyin Jiangsu tadbirkorlik palatasi Jiangsu rivojlantirishni rag‘batlantirish assotsiatsiyasi tomonidan tashkil etilgan roʻyxatdagi kompaniyalarga oid namuna tashriflari Jiangsu tadbirkorlik palatasi Hong Kongda kotirovkaga chiqqan tibbiy uskunalar sohasidagi yetakchi kompaniya boʻlgan Peijia Medical kompaniyasiga tashrif. Suzhou shahridan 40 dan ortiq tadbirkorlar Suzhou sanoat parkida yuqori darajali interventsiyalik tibbiy uskunalar sohasidagi innovatsion kompaniya — Peijia Medicalga tashrif buyurish uchun yigʻildi.

Tashrif davomida ishtirokchilar Peijia Medical bosh direktori Zhang Yi doktorining bu sohada ikki oʻn yillik faoliyati va tadbirkorlik yoʻli haqidagi maʼruzasini tingladilar hamda Suzhou tadbirkorliklarining innovatsiya, globalizatsiya va uzun muddatli biznes rivojlanishi boʻyicha fikr almashdilar. Assotsiatsiya kengashi aʼzosi va SEPPES Doors bosh direktori Yang Yuanjia butun fikr almashishda qatnashdi, boshqaruv direktori Yu Wenqin esa yopilish nutqini aytdi.

Yigʻilishda SEPPES Doors bosh direktori Yang Yuanjia nutq soʻzlayapti

Tadbir boshida ishtirok etuvchi tadbirkorlar Peijia Medicalning ko'rgazma zalini aylanib chiqdilar. Bino yurak shaklida loyihalangan bo'lib, kompaniyaning struktural yurak kasalliklari va neyrovasculyarni davolashga qaratilgan faoliyatini aks ettiradi. Ko'rgazma zalida uning innovatsion qurilmalarining to'liq doirasini, global ilmiy-tadqiqot va rivozlanish (R&D) strategiyasini hamda klinik yutuqlarini namoyish etildi. 2012-yilda Suzhuda tashkil etilgan va 2020-yilda G'onkong fond birjasida 9996.HK kodli sotuvda bo'lgan Peijia Medical hayotga nisbatan eng yuqori e'tibor va hurmat qoidasiga hamda yurak va miya bilan bog'liq integratsiyalashgan davolash strategiyasi asosida innovatsiya orqali rivozlanish tamoyilini amalga oshiradi. Kompaniya struktural yurak kasalliklari va neyrointerventsiyaga mo'ljallangan yuqori darajali qurilmalarning ilmiy-tadqiqot va ishlab chiqarishiga e'tibor qaratadi; bunda aort, mitral va trisupidal klapanlar uchun to'liq klapan liniyalari hamda qon quyilishi, ishemiyaga va kirishga mo'ljallangan neyrointerventsion mahsulotlar mavjud. Yetti ta mahsulot Xitoyda innovatsion tibbiy qurilmalar uchun maxsus ko'rib chiqish dasturiga kiritilgan. Kompaniyaning AQSH, Fransiya va Kanadada chet elda ilmiy-tadqiqot markazlari mavjud, Suzhu bazasida esa standartlashtirilgan GMP tozalikdagi ishlab chiqarish zallari joylashgan. Uning mahsulotlari butun mamlakat bo'ylab minglab kasalxonalarini qamrab oladi. 2025-yilda kompaniya yilma-yil 15,8% ga o'sgan 713 million yuenlik daromadga erishdi; bir nechta klapan va neyrointerventsion mahsulotlari ichki bozorda yetakchi o'rinlarga ega.

Peijia Medical kompaniyasining bosh direktori, doktor Zhang Yi asosiy nutqni yetkazmoqda

Ulashish sessiyasi davomida Peijia Medical kompaniyasining Bosh direktori, CEO va CTO si bo'lgan dr. Zhang Yi 20 yildan ortiq sanoat tajribasini umumlashtirdi. Uning dastlabki faoliyat davrida u xalqaro tibbiyot uskunalari kompaniyasi Guidantda ishlagan va chet el kompaniyalari Xitoyning kardiovaskulyar bozori juda kichik ekanligini va shuning uchun unga ustuvorlik berish kerak emasligini hisoblagan. Tashqarida rivojlangan ilmiy-tadqiqot ishlari tajribasiga ega bo'lgan Zhang Xitoyga qaytib, biznesni boshlashga qaror qildi. 2002-yilda u yolg'iz qaytib keldi va MicroPort Medical kompaniyasini jiddiy qiyinchiliklar davrida boshqarishni o'z zimmasiga oldi. Moliyaviy zanjir uzilgan va jamoa tarqoq holatda bo'lganidan boshlab, u kompaniyani uch yilda dorili stentlarning mahalliy bozordagi ulushini 1% dan 70% gacha oshirishga yetakladi va chet el kompaniyalarining hukmronligini buzdi. Keyinchalik u Otsuka China kompaniyasini ikki yilda foydali faoliyatga o'tkazdi. 2012-yilda u Peijia Medical kompaniyasini asos solish orqali ikkinchi biznes loyihasini boshladi va uni xotini Ye Ping tomonidan asos solingan neyrointerventsion kompaniya Achieva Medical bilan birlashtirdi. Interventsion klapan sohasiga e'tibor qaratgan holda, jamoa TaurusOne transkateretr aort klapan tizimini yaratish ustuvor vazifasini qo'ydi va bu ishni dunyo bo'ylab yetakchi kompaniyalarga mos ravishda amalga oshirish uchun sakkiz yil davomida ishlab chiqdi, xalqaro liderlarga batafsil nisbat qilib, klinik jarrohlik jarayonlaridan birinchi qator ma'lumotlarini to'pladi va uzoq muddatli fikrlash asosida yuqori darajali mahalliy tibbiyot uskunalari yaratdi.

2026-yil Jiangsu tadbirkorlik palatasi  Ro'yxatdan o'tgan kompaniya namunaviy tashrifi

Bugun Peijia Medicalda 1000 dan ortiq xodimlar bor va tadqiqot va ishlab chiqarish, klinika faoliyati hamda global tijoratlashtirishni qamrab olgan to'liq tashkilot mavjud. Shuningdek, mahalliy tibbiyot uskunalari startaplarini rivojlantirish uchun platforma yaratilgan bo'lib, bu sanoat innovatsiya kosmik stansiyasini yaratdi. Ilmiy tadqiqotga asoslangan olim qanday qilib ming nafarlik tashkilotni qurib, korporativ madaniyatni amalga oshiradi — bu tadbirkorlar uchun muhim muhokama mavzusi bo'ldi. Assotsiatsiya a'zosi va SEPPES Doors kompaniyasi raisi Yang Yuanjia Suzhou tadbirkorlarini namoyandalari sifatida savollar berdi. SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. — Suzhou shahrida joylashgan mahalliy yuqori texnologiyali, mutaxassislarga yo'naltirilgan, noyob va innovatsion korxona. U aqlli sanoat darvozalariga o'n yildan ortiq vaqt sarflagan, 50 dan ortiq texnik patentlarga ega, yetti sanoat darvozalari seriyasida deyarli 70 ta mahsulot taklif qiladi, Xitoy Ittifoqi CE va SGS xalqaro sertifikatlarga ega, dunyo bo'ylab 6600 dan ortiq kompaniyalarga va Fortune Global 500 reytingidagi 80 dan ortiq kompaniyalarga xizmat ko'rsatadi hamda 90 dan ortiq mamlakatga eksport qiladi. Peijia singari u ham mustaqil innovatsiya, mahalliy almashtirish va global kengaytirish yo'nalishida harakat qiladi. O'z sanoatdagi tajribasidan foydalangan holda Yang Zhangga ikkita asosiy savol berdi: garajda boshlangan startapdan qanday qilib bosqichma-bosqich yetuk ming nafarlik tashkilot qurish mumkin va texnologiya asoschisi korporativ madaniyatni qanday boshqarib, amalga oshirishi mumkin.

Ishtirok etayotgan tadbirkorlar Peijia Medical namoyishxonasini aylanib chiqishmoqda

Zhang doktori batafsil javob berdi. U tashkilotning rivojlanishi qatlamli mutaxassislarni tayyorlashga va sanoat ekotizimining yig'ilishiga bog'liq ekanligini aytdi. Xitoyga qaytgandan so'ng u mahalliy muhandislarni qo'llab-quvvatlashni davom ettirdi, ularning harakatlari va tadbirkorlik faoliyati esa butun qon tomirlari bilan bog'liq intervension sohasining kengayishiga yordam berdi. Kapital bozori qo'llab-quvvatlashi, xalqaro mutaxassislarni jalb qilish va aniq biznes yo'nalishlarini ajratish kompaniyaning masshtabli o'sishini qo'llab-quvvatlab kelmoqda. Korporativ madaniyat — deb ta'kidladi u — qog'ozda yozilgan shior emas, balki tadqiqot va ishlab chiqarish hamda klinik amaliyotda o'tkaziladigan xulq-atvor me'yoridir. Tadqiqot va ishlab chiqarish sohasida kompaniya sifatni birinchi o'ringa qo'yadi va mahsulot tafsilotlarini takomillashtirish uchun kerakli vaqtni sarflaydi. Jamoa ichida u ierarxiyani buzadi, haqiqatni izlash ilmiy ruhiyini saqlaydi va hayotga ehtiromni markazda tutadi. Xalqaro kengayish jarayonida kompaniya turli madaniyatlarni bemorlarga birinchi o'rin berish umumiy tamoyiliga moslashtiradi.

Jiangsu rivojlanishni rag'batlantirish assotsiatsiyasining bosh direktori Yu Venqin Jiangsu tadbirkorlik palatasi  Yakunlovchi nutqni aytilmoqda

Almashuvning oxirida bosh direktor Yu Venqin zamonaviy shirkatlarga yangiliklar kiritish uchun to'rtta asosiy yo'l — brendlash, globalizatsiya, sun'iy intellektdan foydalanish va o'zini yangilash — ni umumlashtirdi. U Peijia Medical va SEPPES Doors kabi Suzhou shahridagi mahalliy kompaniyalarning yuqori darajali tibbiy uskunalar va aqlli sanoat uskunalari sohasida mos ravishda milliy darajada yangiliklar kiritganligini ta'kidladi; bu kompaniyalar texnologik innovatsiyalarga doim qo'llab-quvvat berish va global bozorlarga chiqishga qaratilgan namunaviy misollar hisoblanadi. U Suzhou biznesmenlariga namuna sifatida qo'llaniladigan kompaniyalardan dars olish, asosiy faoliyatlariga sodiq qolish, doim innovatsiyalarga intilish, globalizatsiya va raqamlashtirish imkoniyatlaridan foydalanish, ichki boshqaruvni takomillashtirish, tashqi o'sish chegaralarini kengaytirish va global raqobatbardoshlikka ega xitoy brendlari yaratishni tavsiya etdi.

Ushbu namuna sifatida o'tkazilgan tashrif Suzhouning turli sohalardagi tadbirkorlarini chuqur almashinuv platformasiga aylantirdi. Texnologiyaga asoslangan tibbiy innovatsiyalarni yuqori darajali ishlab chiqarish bilan bog'lab, tadbirkorlar bir-birining boshqaruv tajribasidan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ldilar. Yetakchi kompaniyalarning hikoyalar va rivojlanish yo'llari ham Jiangsu real iqtisodiyot korxonalarining sifatli va global o'sishiga amaliy ma'lumotlar berdi.