Yozgi nafas olish va g'amxo'rlikni birinchi chiziqdagi ishchilarga yetkazish | SEPPES jamoatga qaratilgan faoliyatini beshinchi yil davomida amalga oshirmoqda

Yozgi harorat ko'tarilganda, SEPPES Door Industry (Suzhou) Co., Ltd. raisi Yang Yuanjia 2026-yil 3-avgustda kompaniyaning yetakchi xodimlaridan tashkil etilgan delegatsiya bilan jamoatga qaratilgan tadbirga rahbarlik qildi. Tadbir Mudu shahodasi Kasabalar ittifoqi federatsiyasi, Jinqiao iqtisodiy rivojlantirish zonasi boshqarmasi va SEPPES tomonidan birgalikda tashkil etilgan bo'lib, "Yozgi yordam va kasabalar ittifoqlari — sog'liq va xavfsizlikni qo'llab-quvvatlash" nomli tadbir issiqda ishlayotgan birinchi chiziqdagi ishchilarga g'amxo'rlik va minnatdorchilikni yetkazdi.

Suv olish xodimlari, qutqaruvchi xodimlar, pochta xodimlari hamda SF Express va JD Logistics yetkazib berish xodimlari shahodni barqaror ishlashida muhim rol o'ynaydi. Qattiq issiqlikda ular o'z ish joylarida qolishda davom etishadi, umumiy xavfsizlikni ta'minlab, har kungi yetkazib berishlar va zarur ehtiyotlar aholiga yetib borishini ta'minlaydilar. Ularning bag'riga qo'yilmaslik va mehnati shahodni xizmatlarini ishonchli tarzda bajarishini ta'minlaydi.

Tashriflar paytida Yang va uning guruh azolari issiq ob-havo sharoitida ishlaydigan birinchi chiziqdagi xodimlar bilan ularning ish sharoitlari va ularni himoya qilish uchun qo'llanilayotgan choralar haqida suhbatlashdilar. Ular bunday qiyin sharoitlarda xodimlarning majburiy vazifalarga sodiqligi va bardoshligi uchun ularga chin dildan minnatdorlik bildirdilar. Tadbir doirasida 100 dan ortiq yozgi zarur buyumlari to'plami hamda SEPPES brendli mineral suv tarqatildi, bu issiq to'lqon davomida ishlaydigan xodimlarga qo'shimcha rahm-rahmat berdi.

Bu yil SEPPESning yozgi qo'llab-quvvatlash faoliyati beshinchi yil davomida ketmoqda. Yillar davomida kompaniya xayriya ishlarini o'z rivojlanishining bir qismi sifatida qabul qilgan va korporativ ijtimoiy mas'uliyatga bo'lgan doimiy majburiyatining bir qismi sifatida yozgi tashriflar, xayriya hissasi, ta'lim yordami va ehtiyojdo'stlarga qo'llab-quvvatlashni muntazam ravishda tashkil qilgan.

"Kompaniyaning o'sishi keng jamoatchilikning qo'llab-quvvatlashiga bog'liq. Biz kuchaygan sari, bizning qaytarib berish vazifamiz ham yanada kattaroq bo'ladi," dedi Yang. U shuningdek, mehribonlik va to'g'rilik SEPPESning korporativ madaniyatining uzoq vaqt davomida markaziy tamoyillari ekanligini tushuntirdi. Biznes boshqarish iqtisodiy natijalarga erishishni anglatadi, lekin bu jarayonda g'amxo'rlik ko'rsatish va mas'uliyatni qabul qilish ham zarur. Kompaniyaning doimiy qo'llab-quvvatlash faoliyati orqali har kuni mehnat qiladigan odamlarga e'tirof etish va boshqa bizneslarni birinchi chiziqda ishlaydigan xodimlarga amaliy yordam ko'rsatishga undash maqsad qilinadi.

SEPPES sanoat darvozalari sohasida mutaxassisligni oshirish va barqaror, yuqori sifatli o'sishni ta'minlash bilan birga, ijtimoiy qiymatlarni yaratishga ham majbur. Kompaniya turli jamoaviy loyihalarga qo'llab-quvvatlik ko'rsatish uchun mahalliy kasaba uyushmalar hamda sanoat parklari boshqaruvi komitetlari bilan hamkorlik qiladi. Kelajakda SEPPES ijtimoiy mas'uliyatini bajarishni davom ettirib, xayriya faoliyatini kengaytirishni rejalashtirmoqda; doimiy harakatlar orqali ko'proq odamlarga g'amxo'rlik qilishni maqsad qilmoqda. Buning orqali SEPPES xususiy korxona sifatida mas'uliyatini namoyish etishni va biznes rivojlanishi bilan ijtimoiy mas'uliyatning bir-birini mustahkamlashini ta'minlashni intilmoqda.