Yaz Sıcaklığını Hafifletmek ve Ön Hat Çalışanlarına Destek Olmak | SEPPES, Topluluk Dışı Faaliyetlerine Beşinci Yılını Tamamladı

Yaz sıcaklıkları yükseldikçe, SEPPES Kapı Sanayi (Suzhou) Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Yang Yuanjia, 3 Ağustos 2026 tarihinde şirketin önemli personelinden oluşan bir heyetle topluluk dışı faaliyet düzenledi. Etkinlik, Mudu Kasabası Sendikalar Federasyonu, Jinqiao Ekonomik Kalkınma Bölgesi İdare Komitesi ve SEPPES iş birliğiyle “Yaz Sıcaklığını Hafifletme ve Sağlık-Güvenlik İçin Sendika Desteği” adıyla gerçekleştirildi; bu sayede yoğun sıcaklıkta hizmet veren ön hat çalışanlarına destek ve takdir sunuldu.

İtfaiyeciler ve kurtarma personeli, postacılar ile SF Express ve JD Logistics firmalarının kurye personeli, şehrin sorunsuz çalışmasını sağlamakta hayati bir rol oynar. Sıcak hava koşullarına rağmen görevlerini sürdürerek kamu güvenliğini korur ve günlük teslimatların yanı sıra temel ihtiyaç maddelerinin vatandaşlara ulaşmasını sağlarlar. Bu kişilerin özverili çalışmaları ve yoğun çabaları, şehrin hizmetlerinin güvenilir şekilde işlemesini sağlar.

Ziyaretler sırasında Yang ve ekibi, sıcak hava koşullarında çalışan saha personeliyle çalışma şartları ve onları korumak için alınan önlemler hakkında görüşmeler yaptı. Çalışanların zorlu koşullarda gösterdikleri bağlılık ve azim için içten teşekkürlerini ifade ettiler. Etkinlik kapsamında, yaz aylarında gerekli olan 100’den fazla ürün seti ile SEPPES markalı şişelenmiş maden suyu dağıtıldı; bu da sıcak dalgası sırasında çalışan personele önemli bir rahatlama sağladı.

Bu yıl, SEPPES’in yazlık yardım faaliyetlerinin beşinci ardışık yılı oldu. Yıl boyunca şirket, bağışçılık çalışmalarını kendi gelişiminin bir parçası haline getirdi ve kurumsal sosyal sorumluluk taahhüdü kapsamında düzenli olarak yaz ziyaretleri düzenledi, bağış topladı, eğitim destekleri sağladı ve ihtiyaç sahibi bireylere destek verdi.

«Bir şirketin büyümesi, daha geniş toplumdan aldığı desteğe bağlıdır. Güçlendikçe geri verme sorumluluğumuz da artar,» dedi Yang. Şirketin kurumsal kültüründe uzun zamandır merhamet ve dürüstlük değerlerinin merkezde yer aldığını açıkladı. Bir iş yönetmek, ekonomik sonuçlar elde etmenin yanı sıra ilgi göstermeyi ve sorumluluk üstlenmeyi de içerir. Devam eden bu dışa dönük faaliyetleriyle şirket, günlük görevlerinde emek veren kişileri takdir etmeyi amaçlıyor ve daha fazla iş kuruluşunun ön saflardaki çalışanlara somut eylemlerle destek sağlamasını teşvik etmeyi hedefliyor.

SEPPES, endüstriyel kapılar alanında uzmanlığını geliştirirken aynı zamanda istikrarlı ve yüksek kaliteli bir büyüme hedefi gütmektedir; bununla birlikte toplumsal değer yaratma taahhüdünü de sürdürmektedir. Şirket, yerel sendikalar ve sanayi bölgeleri yönetim komiteleriyle çeşitli topluluk girişimleri üzerinde çalışmaktadır. Geleceğe baktığında SEPPES, sosyal sorumluluklarını yerine getirmeye ve hayır faaliyetlerini genişletmeye devam edecek; sürdürülen çabalarla daha fazla insana destek sağlamayı amaçlamaktadır. Bu şekilde, özel bir işletme olarak sorumluluğunu göstermeyi ve iş gelişimi ile sosyal sorumluluğun birbirini desteklemesini sağlamayı hedeflemektedir.