Vse kategorije

Pridobitev poletne olajšave in skrbi za delavce na čelu – SEPPES označuje peto zaporedno leto izvirnega vključevanja v lokalno skupnost

Time : 2026-09-17

Ko so poletne temperature zelo narasle, je predsednik podjetja SEPPES Door Industry (Suzhou) Co., Ltd. gospod Yang Yuanjia 3. avgusta 2026 vodil delegacijo ključnih oseb podjetja na dogodek izven podjetja v lokalni skupnosti. Dogodek, ki so ga skupaj organizirali Sindikat mesta Mudu, Upravni odbor gospodarske razvojne cone Jinqiao in SEPPES, z naslovom »Poletna pomoč in sindikalna podpora za zdravje in varnost«, je prinesel skrb in zahvalo delavcem na čelu, ki so delovali v intenzivni vročini.

 图片 1.jpg

Vatrogasci in reševalno osebje, poštne delavke in delavci ter dostavne službe SF Express in JD Logistics imajo bistveno vlogo pri neprekinjenem delovanju mesta. Kljub izjemni vročini ostajajo na svojih delovnih mestih, da zaščitijo javno varnost in zagotovijo redne dostave ter osnovne dobave prebivalcem. Njihova posvečenost in trdo delo omogočata zanesljivo delovanje mestnih storitev.

 图片 2.jpg

Med obiski je Jang skupaj s svojim timom govoril z delavci na čelu o njihovih delovnih razmerah v vročini in ukrepih za njihovo zaščito. Izrazili so iskreno zahvalo za njihovo predanost in vztrajnost v tako zahtevnih razmerah. Na dogodku so razdelili več kot 100 kompletov poletnih potrebščin ter steklenice mineralne vode z blagovno znamko SEPPES, kar je prineslo prijetno olajšavo vsem, ki so delali v času vročinskega vala.

 图片 3.jpg

Letos je bilo peto zaporedno leto akcije SEPPES za poletno pomoč. V zadnjih letih je podjetje dobrodelnost vključilo v svoj razvoj in redno organizira poletne obiske, donacije, izobraževalno pomoč ter podporo ljudem v stiski kot del stalnega angažmaja do korporativne družbene odgovornosti.

 图片 4.jpg

«Rast podjetja je odvisna od podpore širše skupnosti. Ko postajamo močnejši, imamo še večjo odgovornost, da se zahvalimo,» je dejal Jang. Pojasnil je, da sta dobrotljivost in integriteta že dolgo osrednji vrednoti korporativne kulture SEPPES. Vodenje podjetja pomeni, da sledimo gospodarskim rezultatom, hkrati pa kažemo skrb in sprejemamo odgovornost. S stalnimi akcijami podjetje želi priznati ljudi, ki vsakodnevno trdo delajo, ter navdihniti več podjetij, naj s praktičnimi ukrepi podpirajo delavce na prvi liniji.

 图片 5.jpg

Ko SEPPES nadaljuje izgradnjo strokovnosti na področju industrijskih vrat in sledi stabilnemu, visokokakovostnemu rasti, ostaja zavezana tudi ustvarjanju družbene vrednosti. Podjetje sodeluje z lokalnimi sindikati in upravnimi odbori industrijskih parkov pri številnih skupnostnih iniciativah. V prihodnje bo SEPPES nadaljevala izpolnjevanje svojih družbenih odgovornosti in razširila svoje dobrodelne dejavnosti, da bo skozi trajno delovanje skrbelo za več ljudi. S tem želi pokazati odgovornost zasebnega podjetja in zagotoviti, da se poslovni razvoj in družbena odgovornost medsebojno okrepujeta.

 图片 6.jpg

PREJŠNJI:Brez

NASLEDNJI: Pretvorba »najetega prometa« v »sredstva, ki jih lastite« – predsednik SEPPES-a Yang Yuanjia razlagal globalno razširjanje blagovne znamke in gradnjo digitalnih sredstev