Komora priemyslu a obchodu provincie Ťiang-su navštívila spoločnosť Peijia Medical, kde Yang Yuanjia z firmy SEPPES Doors diskutoval o priemyselných prelomoch s lídrami technologických inovácií

9. júna popoludní Živnostenská komora provincie Jiangsu Návšteva vzorových kotovaných spoločností, organizovaná Asociáciou pre rozvoj provincie Jiangsu Živnostenská komora provincie Jiangsu Navštívila spoločnosť Peijia Medical, lídra v odvetví zdravotníckych prístrojov kotovaného na Hongkongской burze cenných papierov. Viac ako 40 podnikateľov zo Si-čou sa stretlo v priemyselnom parku Si-čou na návšteve tejto vzorovej spoločnosti špecializujúcej sa na inovácie v oblasti vysoko kvalitných intervenčných zdravotníckych prístrojov.

Počas návštevy si účastníci vypočuli prednášku doktora Zhang Yiho, predsedu predstavenstva spoločnosti Peijia Medical, o jeho dvadsaťročnom angažmante a podnikateľskej ceste v tomto odvetví a diskutovali o inováciách, globalizácii a dlhodobom podnikovom rozvoji pre podniky v Si-čou. Yang Yuanjia, člen rady asociácie a predseda spoločnosti SEPPES Doors, sa zúčastnil celého diskusného programu, zatiaľ čo výkonný podpredseda Yu Wenqin vyhlásil uzatváracie poznámky.

Predseda spoločnosti SEPPES Doors Yang Yuanjia počas stretnutia

Na začiatku podujatia sa účastníci – podnikatelia – prešli výstavnou sálou spoločnosti Peijia Medical. Budova je navrhnutá v tvare srdca, čím odráža zameranie spoločnosti na ochorenia štruktúry srdca a neurovaskulárne zásahy. Výstavná sála predstavila celé spektrum inovatívnych zariadení spoločnosti, globálny výskumný a vývojový (R&D) plán a klinické úspechy. Spoločnosť Peijia Medical, založená v Su-čou v roku 2012 a od roku 2020 kotovaná na Hongkongskej burze cenných papierov pod tickerom 9996.HK, sa riadi princípom maximálnej starostlivosti a úcty voči životu a stratégiou rozvoja vedeného inováciami s integrovanou liečbou srdca a mozgu. Zameriava sa na výskum a vývoj (R&D) a výrobu vysokej kvality zariadení pre liečbu štrukturálnych ochorení srdca a neurointervencie, pričom disponuje komplexnými produktovými radmi chlopňov pre aortálnu, mitrálnu a trojklapovú chlopňu, ako aj neurointervenčnými produktmi pre liečbu krvácania, ischemie a prístupu. Sedem produktov bolo zaradených do špeciálneho čínskeho programu pre inovatívne zdravotnícke zariadenia. Spoločnosť má výskumné a vývojové centrá v zahraničí v USA, Francúzsku a Kanade, pričom jej základňa v Su-čou zahŕňa štandardizované čisté výrobné dielne podľa pravidiel GMP. Jej produkty sú dostupné v tisícach nemocníc po celej Číne. V roku 2025 dosiahla tržby vo výške 713 miliónov čínskych jüanov, čo predstavuje nárast o 15,8 % oproti predchádzajúcemu roku; niekoľko jej produktov v oblasti chlopňov a neurointervencií patrí medzi lídrov domáceho trhu.

Predseda Peijia Medical, doktor Zhang Yi, prednáša kľúčovú prezentáciu

Počas relácie na zdieľanie skúseností doktor Zhang Yi, predseda predstavenstva, generálny riaditeľ a technický riaditeľ spoločnosti Peijia Medical, prešiel viac ako 20-ročným odborným životopisom v odvetví. V ranom štádiu svojej kariéry, keď pracoval v spoločnosti Guidant, významnej zahraničnej spoločnosti v oblasti zdravotníckych prístrojov, zahraničné firmy verili, že čínsky kardiovaskulárny trh je príliš obmedzený na to, aby mu venovali prioritu. So zrelou zahraničnou skúsenosťou v oblasti výskumu a vývoja sa Zhang rozhodol vrátiť sa do Číny a založiť vlastný podnik. V roku 2002 sa vrátil sám a prevzal spoločnosť MicroPort Medical v ťažkých finančných ťažkostiach. Začínajúc s prerušeným financovacím reťazcom a rozptýleným tímom, viedol spoločnosť počas troch rokov k zvýšeniu trhového podielu domácich liekom uvoľňujúcich stentov z 1 % na 70 %, čím prelomil zahraničnú dominanciu. Neskôr viedol spoločnosť Otsuka China k ziskovosti do dvoch rokov. V roku 2012 začal druhý podnikateľský projekt založením spoločnosti Peijia Medical a jej integráciou so spoločnosťou Achieva Medical, neurointervenčnou firmou založenou jeho manželkou Ye Ping. Sústrediac sa na oblasť intervenčných chlopňov ešte predtým, než sa stala široko populárnou, tím počas ôsmich rokov zdokonaloval systém transcatheterovej aortálnej chlopne TaurusOne, podrobne porovnával najlepších medzinárodných konkurentov a zhromažďoval spätnú väzbu priamo z klinických procedúr, aby vytvoril vysokej kvality domáce zariadenia s dlhodobým rozhľadom.

Rok 2026 Živnostenská komora provincie Jiangsu  Návšteva referenčnej spoločnosti s kotovaním

Dnes má spoločnosť Peijia Medical viac ako 1 000 zamestnancov a úplnú organizáciu pokrývajúcu výskum a vývoj, výrobu, klinickú činnosť a globálnu komercializáciu. Vytvorila tiež platformu na podporu miestnych štartupov v oblasti zdravotníckych prístrojov, čím vznikla priemyselná inovačná „vesmírna stanica“. Ako vedec zameraný na výskum postavil tisícovú organizáciu a ako implementoval korporátnu kultúru – to sa stalo kľúčovou téma pre podnikateľov prítomných na akcii. Yang Yuanjia, člen rady združenia a predseda spoločnosti SEPPES Doors, položil otázky v mene účastníckych podnikateľov z mesta Suzhou. Spoločnosť SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. je miestna vysokotechnologická spoločnosť z mesta Suzhou, ktorá patrí do kategórie špecializovaných, sofistikovaných, odlišných a inovatívnych podnikov. Viac ako desať rokov sa zameriava na inteligentné priemyselné dvere, má viac ako 50 technických patentov, ponúka takmer 70 výrobkov v siedmich sériách priemyselných dverí, má medzinárodné certifikáty vrátane európskeho označenia CE a certifikátov SGS, slúži viac ako 6 600 spoločnostiam po celom svete a viac ako 80 spoločnostiam z rebríčka Fortune Global 500 a exportuje do viac ako 90 krajín. Rovnako ako Peijia sa jej stratégiou riadi nezávislá inovácia, náhrada domácimi výrobkami a globálne rozširovanie. S oporou o vlastné skúsenosti z priemyslu Yang položil Zhangovi dve základné otázky: ako postupne postaviť zrelú tisícovú organizáciu od štartupu v garáži a ako môže zakladateľ technologickej spoločnosti viesť a implementovať korporátnu kultúru.

Účastníci podnikania prechádzajú výstavnou miestnosťou spoločnosti Peijia Medical

Dr. Zhang odpovedal podrobne. Uviedol, že organizáciu rozvíja vzdelávanie talentov na viacerých úrovniach a akumulácia priemyselného ekosystému. Po návrate do Číny pokračoval vo vzdelávaní miestnych inžinierov, ktorých pohyb a podnikanie zase pomohli rozšíriť celý priemysel vaskulárnych intervencií. Podpora kapitálového trhu, príjem globálnych talentov a jasné rozdelenie obchodných činností všetky podporovali škálovateľný rast spoločnosti. Korporátna kultúra, zdôraznil, nie je len slogan na papieri, ale behaviorálny štandard, ktorý prebieha cez výskum a vývoj, výrobu a klinickú prax. Vo výskume a vývoji spoločnosť dôsledne uprednostňuje kvalitu a investuje potrebný čas na zdokonalenie detailov produktov. V rámci tímu sa zbavuje hierarchie, udržiava vedecký duch hľadania pravdy a stavia úctu k životu do stredu svojej činnosti. Pri globálnom rozširovaní integruje rôznorodé kultúry okolo spoločného princípu „pacient na prvom mieste“.

Yu Wenqin, výkonná podpredsedníčka Jiangsu Živnostenská komora provincie Jiangsu  Rozvojovej podpornej asociácie, ktorá prednáša záverečné poznámky

Na záver diskusie výkonná podpredsedníčka Yu Wenqin zhrnula štyri základné cesty, ktoré dnes spoločnosti môžu preniknúť: značkovanie, globalizácia, využívanie umelej inteligencie a sebapreobnovovanie. Poznamenal, že miestne sučoujské spoločnosti, ako napríklad Peijia Medical a SEPPES Doors, dosiahli domáce prelomy v oblasti vysokej technológie v medicínskom vybavení a inteligentnom priemyselnom vybavení, čím sa stali typickými príkladmi spoločností, ktoré trvalo investujú do technologického inovovania a rozvoja globálnych trhov. Vyzval podnikateľov zo Sučou, aby sa učili od vzorových spoločností, zostali verní svojim základným činnostiam, neustále inovovali, využívali príležitosti v rámci globalizácie a digitalizácie, zlepšovali vnútorné riadenie a rozširujú vonkajšie hranice rastu, a tak budujú čínske značky s globálnou konkurencieschopnosťou.

Táto návšteva referenčného podniku vytvorila platformu na hlbokú výmenu medzi podnikateľmi z mesta Su-čou z rôznych odvetví. Spojením technologicky riadenej medicínskej inovácie s výrobnými odvetviami vysokej kvality umožnila táto akcia podnikateľom vzájomne sa učiť z manažérskej skúsenosti. Príbehy a cesty rozvoja popredných spoločností poskytli tiež praktické príklady pre vysoko kvalitný a globálny rast reálnych ekonomických podnikov v provincii Ťiang-su.