Câmara de Comércio de Jiangsu Visita a Peijia Medical, Enquanto Yang Yuanjia, da SEPPES Doors, Discute Avanços Industriais com Líderes em Inovação Tecnológica

Na tarde de 9 de junho, a edição de 2026 Câmara de Comércio de Jiangsu Visita de Referência a Empresas Listadas, organizada pela Associação de Promoção do Desenvolvimento de Jiangsu Câmara de Comércio de Jiangsu Visitou a Peijia Medical, líder no setor de dispositivos médicos listada em Hong Kong. Mais de 40 empresários de Suzhou reuniram-se no Parque Industrial de Suzhou para visitar esta empresa de referência especializada na inovação de dispositivos médicos intervencionistas de alta tecnologia.

Durante a visita, os participantes ouviram o Dr. Zhang Yi, presidente da Peijia Medical, compartilhar sua dedicação de duas décadas e sua trajetória empreendedora no setor, além de trocarem ideias sobre inovação, globalização e desenvolvimento empresarial de longo prazo para as empresas de Suzhou. Yang Yuanjia, membro do conselho da associação e presidente da SEPPES Doors, participou integralmente da troca de ideias, enquanto o vice-presidente executivo Yu Wenqin proferiu as palavras finais.

Yang Yuanjia, presidente da SEPPES Doors, falando durante a reunião

No início do evento, os empreendedores participantes visitaram a sala de exposição da Peijia Medical. O prédio foi projetado no formato de um coração, refletindo o foco da empresa em doenças estruturais cardíacas e intervenções neurovasculares. A sala de exposição apresentou sua ampla gama de dispositivos inovadores, sua estrutura global de P&D e suas conquistas clínicas. Fundada em Suzhou em 2012 e listada na Bolsa de Valores de Hong Kong em 2020 sob o código 9996.HK, a Peijia Medical segue o princípio de cuidado máximo e reverência pela vida, bem como a estratégia de desenvolvimento impulsionado pela inovação, com tratamento integrado do coração e do cérebro. A empresa concentra-se na pesquisa, desenvolvimento e fabricação de dispositivos de alta tecnologia para doenças estruturais cardíacas e intervenções neurológicas, com pipelines completos de válvulas para as válvulas aórtica, mitral e tricúspide, além de produtos para intervenções neurológicas destinados ao tratamento de hemorragias, isquemias e acesso vascular. Sete produtos foram incluídos no programa especial chinês de revisão de dispositivos médicos inovadores. A empresa possui centros de P&D no exterior nos Estados Unidos, na França e no Canadá, e sua base em Suzhou inclui oficinas de produção limpa padronizadas conforme as Boas Práticas de Fabricação (GMP). Seus produtos atendem milhares de hospitais em todo o território nacional. Em 2025, alcançou uma receita de 713 milhões de yuans, um aumento de 15,8% em relação ao ano anterior, com diversos produtos de válvulas e intervenções neurológicas figurando entre os líderes nacionais em seus respectivos segmentos.

Dr. Zhang Yi, presidente da Peijia Medical, proferindo uma apresentação principal

Durante a sessão de compartilhamento, o Dr. Zhang Yi, Presidente, CEO e CTO da Peijia Medical, revisou mais de 20 anos de experiência no setor. No início de sua carreira, enquanto trabalhava na Guidant, uma importante empresa estrangeira de dispositivos médicos, as empresas estrangeiras acreditavam que o mercado cardiovascular da China era muito limitado para ser priorizado. Com ampla experiência internacional em P&D, Zhang optou por retornar à China e iniciar um negócio. Em 2002, ele voltou sozinho e assumiu a MicroPort Medical quando esta enfrentava graves dificuldades. A partir de uma cadeia de financiamento quebrada e de uma equipe fragmentada, ele liderou a empresa, elevando, em três anos, a participação de mercado dos stents liberadores de fármacos nacionais de 1% para 70%, rompendo assim o domínio estrangeiro. Posteriormente, liderou a Otsuka China à lucratividade em dois anos. Em 2012, iniciou seu segundo empreendimento ao fundar a Peijia Medical e integrá-la à Achieva Medical, uma empresa de neurointervenção fundada por sua esposa, Ye Ping. Concentrando-se no campo das válvulas intervencionais antes mesmo de este se tornar amplamente popular, a equipe dedicou oito anos ao aperfeiçoamento do sistema transcatheter de válvula aórtica TaurusOne, comparando-o detalhadamente com líderes internacionais e coletando feedback direto de procedimentos clínicos para desenvolver dispositivos nacionais de alta qualidade com uma visão de longo prazo.

O ano de 2026 Câmara de Comércio de Jiangsu  Visita de Referência para Empresas Listadas

Atualmente, a Peijia Medical conta com mais de 1.000 funcionários e uma organização completa que abrange P&D, produção, trabalho clínico e comercialização global. A empresa também criou uma plataforma para acelerar startups locais de dispositivos médicos, estabelecendo uma ‘estação espacial’ de inovação industrial. Como um cientista focado em pesquisa constrói uma organização com mil pessoas e implementa uma cultura corporativa tornou-se um tema central para os empreendedores presentes. Yang Yuanjia, membro do conselho da associação e presidente da SEPPES Doors, fez perguntas em nome dos empreendedores de Suzhou participantes. A SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. é uma empresa local de alta tecnologia de Suzhou, especializada, refinada, distinta e inovadora. A empresa atua há mais de uma década no segmento de portas industriais inteligentes, detém mais de 50 patentes técnicas, oferece quase 70 produtos distribuídos em sete séries de portas industriais, possui certificações internacionais, incluindo CE da União Europeia e SGS, atende mais de 6.600 empresas em todo o mundo e mais de 80 empresas da lista Fortune Global 500, além de exportar para mais de 90 países. Assim como a Peijia, a SEPPES segue um caminho de inovação independente, substituição doméstica e expansão global. Com base em sua própria experiência no setor, Yang formulou duas perguntas centrais a Zhang: como construir, passo a passo, uma organização madura com mil pessoas, partindo de uma startup iniciada em uma garagem; e como um fundador com perfil tecnológico pode liderar e implementar a cultura corporativa.

Empreendedores participantes fazendo uma visita ao showroom da Peijia Medical

O Dr. Zhang respondeu detalhadamente. Ele afirmou que o desenvolvimento organizacional depende do cultivo de talentos em camadas e da acumulação de um ecossistema industrial. Após retornar à China, ele continuou a capacitar engenheiros locais, cuja mobilidade e espírito empreendedor, por sua vez, contribuíram para a expansão de toda a indústria de intervenção vascular. O apoio do mercado de capitais, a introdução de talentos globais e uma divisão clara das áreas de atuação comercial sustentaram o crescimento em escala da empresa. A cultura corporativa, enfatizou ele, não é um simples slogan no papel, mas um padrão comportamental que permeia as etapas de P&D, produção e prática clínica. Na pesquisa e desenvolvimento, a empresa prioriza rigorosamente a qualidade e investe o tempo necessário para aperfeiçoar os detalhes dos produtos. Dentro da equipe, ela elimina hierarquias, mantém um espírito científico voltado à busca da verdade e coloca, no centro de suas ações, o respeito pela vida. Na expansão global, integra diversas culturas em torno do princípio comum de colocar os pacientes em primeiro lugar.

Yu Wenqin, Vice-President Executivo da Associação de Promoção do Desenvolvimento de Jiangsu Câmara de Comércio de Jiangsu  Fazendo as observações finais

No final do debate, o Vice-Presidente Executivo Yu Wenqin resumiu quatro caminhos centrais para empresas que buscam inovações hoje: construção de marca, globalização, adoção de IA e renovação interna. Ele observou que empresas locais de Suzhou, representadas pela Peijia Medical e pela SEPPES Doors, alcançaram inovações nacionais em equipamentos médicos de alta tecnologia e em equipamentos industriais inteligentes, respectivamente, tornando-se exemplos típicos de empresas que persistem na inovação tecnológica e no desenvolvimento de mercados globais. Ele incentivou os empresários de Suzhou a aprender com empresas de referência, manterem-se comprometidos com seus negócios centrais, continuarem inovando, aproveitarem as oportunidades decorrentes da globalização e da digitalização, aprimorarem sua governança interna e ampliarem seus limites de crescimento externo, além de construírem marcas chinesas com competitividade global.

Esta visita de referência criou uma plataforma para uma troca aprofundada entre empreendedores de Suzhou de diferentes áreas. Ao conectar a inovação médica orientada por tecnologia com a manufatura de alta extremidade, o evento permitiu que os empreendedores aprendessem uns com os outros sobre experiências de gestão. As histórias e trajetórias de desenvolvimento de empresas líderes também ofereceram referências práticas para o crescimento de alta qualidade e global das empresas do setor real de Jiangsu.