A nyári hőség enyhítése és gondoskodás a munkavállalókért | A SEPPES ötödik éve folyamatosan közösségi kifutást szervez

Amikor a nyári hőmérsékletek elértek rekordmagasságot, a SEPPES Door Industry (Suzhou) Co., Ltd. elnöke, Yang Yuanjia vezetésével egy delegáció kulcsfontosságú vállalati személyzetből augusztus 3-án, 2026-ban közösségi kifutást szervezett. A rendezvényt a Mudu városi Szakszervezeti Szövetség, a Jinqiao Gazdasági Fejlesztési Zóna Igazgatósága és a SEPPES közösen szervezte, és a „Nyári hőség enyhítése és szakszervezeti támogatás az egészség és biztonság érdekében” című esemény gondoskodást és elismerést nyújtott a forró nyári időben is szolgálatot teljesítő első vonalbeli munkavállalóknak.

Tűzoltók és mentőszemélyzet, postai dolgozók, valamint az SF Express és a JD Logistics futárszolgálatainak alkalmazottai kulcsszerepet töltenek be a város zavartalan működtetésében. A forró időjárás ellenére is helyükön maradnak, biztosítva a közönség biztonságát, és gondoskodva arról, hogy a napi szállítmányok és az alapvető ellátmány elérje a lakosokat. Közreműködésük és kemény munkájuk biztosítja a városi szolgáltatások megbízható működését.

A látogatások során Yang és csapata beszélgetett a frontvonalon dolgozókkal munkakörülméleteikről a hőség idején, valamint a védelmükre meghozott intézkedésekről. Őszinte köszönetüket fejezték ki a dolgozók elköteleződéséért és kitartásáért ilyen kihívásokkal teli körülmények között. Az eseményen több mint 100 darab nyári alapellátási csomagot, valamint SEPPES márkájú ásványvízzel ellátott palackokat osztottak ki, amelyek kellemes megkönnyebbülést nyújtottak a hőségben dolgozóknak.

Ez az év a SEPPES nyári segélyakciója ötödik egymást követő éve. Az évek során a vállalat jótékonysági tevékenységét a fejlődésének szerves részévé tette, és rendszeresen szervez nyári látogatásokat, jótékony hozzájárulásokat, oktatási támogatást és segítséget a rászorulóknak, mint részét vállalati társadalmi felelősségvállalásának.

„Egy vállalat növekedése a tágabb közösség támogatásától függ. Ahogy erősebbek leszünk, annál nagyobb felelősség hárul ránk, hogy visszaadjunk,” mondta Yang. Elmagyarázta, hogy a kedvesség és az integritás régóta központi értékek a SEPPES vállalati kultúrájában. Egy vállalkozás vezetése nemcsak gazdasági eredmények elérését jelenti, hanem gondoskodást és felelősségvállalást is. A folyamatos közösségi tevékenységek révén a vállalat elismerést szeretne nyújtani azoknak, akik mindennapi munkájukkal keményen dolgoznak, és arra is törekszik, hogy más vállalatokat is inspiráljon a gyakorlati támogatással a frontvonalon álló dolgozók iránt.

Ahogy a SEPPES továbbra is fejleszti szakértelmét az ipari ajtók területén, és folyamatos, magas minőségű növekedésre törekszik, ugyanakkor elkötelezett a társadalmi érték teremtése iránt. A vállalat együttműködik helyi szakszervezetekkel és ipari parkok adminisztratív bizottságaival különféle közösségi kezdeményezések keretében. A jövőben a SEPPES továbbra is teljesíteni fogja társadalmi felelősségét, és bővíteni fogja jótékonysági tevékenységét, hogy fenntartható fellépések révén egyre több emberhez juttassa a gondoskodást. Ezzel egy magánvállalat felelősségét kívánja bemutatni, és biztosítani, hogy a vállalkozás fejlődése és a társadalmi felelősség egymást erősítse.