Jiangsu trgovinska komora posjetila Peijia Medical kao SEPPES Doors'Yang Yuanjia razgovara o industrijskim probojima s vođama tehnoloških inovacija
Popodne 9. lipnja, 2026. Jiangsu trgovinska komora U skladu s člankom 3. stavkom 1. Jiangsu trgovinska komora U okviru projekta "Predstavljanje i razvoj" u Hongkongu, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrtak, u četvrt Više od 40 poduzetnika iz Suzhou okupljalo se u Suzhou Industrial Parku kako bi posjetili ovu referentnu tvrtku specijaliziranu za inovacije u intervencijskim medicinskim uređajima visoke klase.
Tijekom posjete, prisluškivali su dr. Zhang Yija, predsjednika Peijia Medical, podijelili su se o njegovoj dvije desetljeće posvećenosti i poduzetničkom putovanju u industriji te razmjenili mišljenja o inovacijama, globalizaciji i dugoročnom poslovnom razvoju za Suzhou poduzeća. Yang Yuanjia, član vijeća udruženja i predsjednik SEPPES Doors, sudjelovao je u punoj razmjeni, dok je izvršni potpredsjednik Yu Wenqin održao zaključne riječi.
Predsjednik SEPPES Doors Yang Yuanjia govorio je tijekom sastanka
Na početku događaja, poduzetnici koji su sudjelovali obišli su izložbeni prostor Peijia Medical. Zgrada je dizajnirana u obliku srca, odjek tvrtke fokus na strukturalnim srčanim bolestima i neurovaskularne intervencije. Na izložbi su predstavljeni čitav asortiman inovativnih uređaja, globalni raspored istraživanja i razvoja te klinička dostignuća. Osnovana je u Suzhouu 2012. godine i na Hong Kong Stock Exchangeu u 2020. pod tickerom 9996.HK, Peijia Medical slijedi načelo najveće brige i poštovanja života i strategiju razvoja vođenog inovacijama s integrisanim liječenjem srca i mozga. Osredotočen je na istraživanje i razvoj i proizvodnju vrhunskih uređaja za strukturalne srčane bolesti i neurointervenciju, s kompletnim cijevi za aortne, mitralne i trikuzpidne ventile, kao i neurointervencijskim proizvodima za krvarenje, ishemiju i pristup. Sedam proizvoda uključeno je u kineski poseban program pregleda za inovativne medicinske uređaje. Tvrtka ima inozemne R&D centre u Sjedinjenim Državama, Francuskoj i Kanadi, a njena baza u Suzhouu uključuje standardizirane radionice za čistu proizvodnju GMP. Proizvodi su dostupni u tisućama bolnica diljem zemlje. U 2025. godini ostvario je prihod od 713 milijuna RMB, što je povećanje od 15,8% u odnosu na prethodnu godinu, s više ventila i neurointervencijskih proizvoda koji se rangiraju među domaćim liderima segmenta.

Peijia Medicinski predsjednik dr. Zhang Yi održava glavnu prezentaciju
Tijekom razgovora, dr. Zhang Yi, predsjednik, izvršni direktor i CTO Peijia Medical, pregledao je više od 20 godina iskustva u industriji. Ranije u karijeri, dok je radio u Guidantu, velikoj stranici tvrtke za medicinske uređaje, strane tvrtke su vjerovale da je kinesko tržište kardiovaskularnih bolesti bilo previše ograničeno da bi im se dao prioritet. Uz zrelost iskustva istraživanja i razvoja u inozemstvu, Zhang je odlučio vratiti se u Kinu i pokrenuti posao. 2002. vratio se sam i preuzeo MicroPort Medical kad je bio u teškim poteškoćama. Počevši od slomljenog lanca financiranja i raspršenih timova, vodio je tvrtku za tri godine da poveća tržišni udio domaćih stenta za emitaciju lijekova sa 1% na 70%, razbijajući stranu dominaciju. Kasnije je vodio Otsuku China do profitabilnosti u roku od dvije godine. Godine 2012. započeo je drugi poduhvat osnivanjem Peijia Medical i integracijom s Achieva Medical, tvrtkom za neurointervenciju koju je osnovala njegova supruga Ye Ping. Fokusirajući se na intervenciono područje ventila prije nego što je postalo široko popularno, tim je proveo osam godina usavršavajući sustav aortnog ventila TaurusOne transkateter, detaljno uspoređujući međunarodne lidere i prikupljajući povratne informacije iz kliničkih postupaka kako bi izgradili visoko-kvalitet

2026 Jiangsu trgovinska komora U skladu s člankom 4. stavkom 2.
Danas Peijia Medical ima više od 1.000 zaposlenika i potpunu organizaciju koja pokriva istraživanje i razvoj, proizvodnju, klinički rad i globalnu komercijalizaciju. Također je izgradio platformu za inkubaciju lokalnih novih medicinskih uređaja, stvarajući industrijsku inovacijsku svemirsku stanicu. Kako istraživački fokusirani znanstvenik gradi tisuću osoba i provodi korporativnu kulturu postala je ključna tema za prisutne poduzetnike. Yang Yuanjia, član vijeća udruženja i predsjednik SEPPES Doors, postavio je pitanja u ime sudionika Suzhou poduzetnika. SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. je lokalno visokotehnološko poduzeće u Suzhouu Specializirano, prefinjeno, jedinstveno i inovativno. Više od deset godina je radio na inteligentnim industrijskim vratima, posjeduje više od 50 tehničkih patenata, nudi gotovo 70 proizvoda u sedam serija industrijskih vrata, ima međunarodne certifikata uključujući EU CE i SGS, služi više od 6.600 tvrtki diljem svijeta i više od 80 tvrtki Fortune Global 500 i izvozi u više od 90 zemalja Poput Peijia, slijedi put nezavisnih inovacija, domaće zamjene i globalne ekspanzije. Oslanjajući se na svoje iskustvo u industriji, Yang je postavio Zhangu dva ključna pitanja: kako korak po korak izgraditi zrelu organizaciju od tisuću ljudi iz garažnog startapa, i kako osnivač tehnologije može voditi i implementirati korporativnu kulturu.

Učesnici u izložbi Peijia Medical
Dr. Zhang je odgovorio detaljno. On je rekao da organizacijski razvoj ovisi o raznolikom uzgoju talenata i akumulaciji industrijskog ekosustava. Nakon povratka u Kinu nastavio je trenirati lokalne inženjere, čije je kretanje i poduzetništvo pomoglo širenju cijele industrije vaskularne intervencije. Podrška tržišta kapitala, uvođenje globalnih talenata i jasna podjela poslovnih traka sve su podržale masovni rast tvrtke. On je naglasio da korporativna kultura nije slogan na papiru, već standard ponašanja koji se provodi kroz istraživanje i razvoj, proizvodnju i kliničku praksu. U istraživanju i razvoju tvrtka insistira na kvaliteti i ulaže vrijeme potrebno za usavršavanje detalja proizvoda. Unutar tima, razbija hijerarhiju, održava znanstveni duh traženja istine i drži poštovanje prema životu u središtu. U globalnoj ekspanziji, integrira različite kulture oko zajedničkog principa stavljanja pacijenata na prvo mjesto.

Yu Wenqin, izvršni potpredsjednik Jiangsu Jiangsu trgovinska komora Udruženje za promociju razvoja, zaključne izjave
Na kraju razgovora, izvršni potpredsjednik Yu Wenqin sažetio je četiri ključna puta za tvrtke koje danas traže proboj: brendiranje, globalizacija, usvajanje umjetne inteligencije i samoobnavljanje. U skladu s člankom 3. stavkom 2. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. On je ohrabrio poduzetnike u Suzhouu da uče od referentnih tvrtki, ostanu posvećeni svojim osnovnim poslovima, nastave inovirati, iskoriste prilike globalizacije i digitalizacije, poboljšaju unutarnje upravljanje, prošire vanjske granice rasta i grade kineske brendove s globalnom konkurentnošću.
Ova je posjeta stvorila platformu za duboku razmjenu među poduzetnicima iz Suzhoua iz različitih područja. Povezivanjem medicinskih inovacija na temelju tehnologije s proizvodnjom visoke klase, događaj je omogućio poduzetnicima da uče jedni od drugih iz iskustva upravljanja. U skladu s člankom 11. stavkom 1. točkom (a) Uredbe (EZ) br. 1225/2009 Komisija je u skladu s člankom 11. stavkom 2. točkom (b) Uredbe (EZ) br. 1225/2009 utvrdila da je u skladu s člankom 11. stavkom 1. točkom (c) Uredbe (EZ) br. 1225/2009 Komisija trebala prov