Shanxay Jiao Tong Universiteti summit forumida SEPPES Doors kompaniyasining Yang Yuanjia tadbirkorlikda yangi yutuqlar va o‘zaro foydali rivojlanish haqida nutq so‘zlaydi.

2025-yil 13-dekabrda Shangxay Jiaotong Universitetining Yangi Konfutsiy do‘konlarini tadqiq qilish instituti yillik sammiti Suzhou shahrida o‘tkazildi. "Konfutsiy do‘konlarini qiymatlariyani rivojlantirish va yangi davr uchun ajoyib natijalarga erishish" mavzusida bo‘lib o‘tgan bu sammitga universitet professorlari, iqtisodchilar, xalqaro tashkilotlarning rahbarlari, Shangxay Jiaotong Universitetining boshqaruv dasturlarining a'zolari, ro‘yxatdan o‘tgan kompaniyalar boshqaruvchilari hamda tadbirkorlar kabi 160 dan ortiq ishtirokchi qatnashdi. Ularning barchasi biznes sohasida keng ko‘lamli o‘zgarishlar sharoitida cheklovlar orqasidan chiqish va hamkorlik asosida o‘sishni qanday qilib qurish mumkinligini muhokama qildilar. SEPPES Doors va Suzhou SEPPES Holding Group raisi Jan Yuanjya xonim sammitga taklif etildi. U "Sindirish va simbioz: Yangi Konfutsiy do‘konlarini aqlli boshqaruvi orqali sifatli korxonalar rivojlanishini rag‘batlantirish" mavzusidagi panel munozarasi ishtirokchisi sifatida SEPPES Doors kompaniyasining operatsion amaliyotlarini Yangi Konfutsiy do‘konlarini boshqaruvi ruhi bilan qanday birlashtirishini ulushdi; bu nutq auditoriyaga keng e'tiroz va qiziqish uyg‘otdi.

SEPPES Doors raisi Yang Yuanjia forumda nutq so'zlayapti

Mashhur sanoat darvozalari kompaniyasining rahbari sifatida Yang rais 14 yildan beri ushbu sohada faoliyat yuritmoqda va SEPPES Doors kompaniyasini chuqur mahalliy bozorlarga ega bo'lishdan boshlab, dunyo miqyosidagi kompaniyaga aylantirishga qo'llarini uloqtirgan. Bugun SEPPES mahsulotlari 74 mamlakat va mintaqada sotilmoqda va dunyo bo'ylab 6600 dan ortiq korporativ mijozlarga xizmat ko'rsatmoqda. Har yetti ta Fortune Global 500 kompaniyasidan biri SEPPES tanlagan. Bu kuch bilan SEPPES sanoat darvozalari brendlari orasida yuqori o'ntalikka kirgan va mahalliy yetakchi brenddan dunyo miqyosidagi yetakchi brendga muvaffaqiyatli o'tgan. Summitda Yang rais ishlab chiqarishdagi qiyinchiliklar va yangi konfutsiylik biznes rahbarligining asosiy qiymatlari haqida ikkita amaliy tahlil taklif etdi.

Forum mehmonlari

„Aniqlanmagan raqobat sharoitida anʼanaviy ishlab chiqaruvchilarning oʻzini farqlash usullari“ deb nomlangan munozarada moderator sanoatning barcha tarmoqlarida muhokama qilinayotgan savolni qoʻydi: mahsulotlar birgalikda bir xil boʻlib borayotgan yuqori darajadagi raqobatli anʼanaviy sanoat eshiklar bozorida kompaniyalar qanday qilib oʻsish cheklovlarini buzib oʻtishi mumkin? SEPPES Doors kompaniyasining oʻz rivojlanish tajribasiga tayanib, Bosh direktor Yang „uchta qobiliyat“ modelini taklif qildi. U avvalo brend kuchi — kompaniyaning biznes tsikllarini bardoshli oʻtkazish imkonini beradigan asosiy qobiliyat — haqida taʼkidladi. „Brend yaratish kelajakda barcha kompaniyalar uchun qilinmasligi mumkin boʻlgan rivojlanish masalasi; faqat kuchli brendga ega boʻlgan kompaniyalarning kelajagi bor.“ Kuchli brend kuchi nafaqat mijozlarga ishonchni tezda shakllantiradi, balki brend narxini ham yaratadi, bu esa kompaniyalarga past darajali narx raqobatidan yuqori darajali brend raqobatiga oʻtishga yordam beradi. „Siz piramidaning tepasiga qanchalik yuqori koʻtarilsangiz, shunchalik kamroq bir xil raqobat boʻladi va brendning iqtidorli harakatlari shunchalik kuchliroq boʻladi.“

Summit joyi

Ikkinchisi — operatsion qobiliyat. Brend kuchining muhim kengaytmasi sifatida Yang rahbari operatsion qobiliyatning brend qiymatini qanchalik samarali yetkazishini to‘g‘ridan-to‘g‘ri belgilashini ta’kidladi. "Kuchli operatsiyaga ega bo'lgan kompaniyalar brend kommunikatsiyasini, brend pozitsiyasini, brend madaniyatini, brend marketingini, brend trafikini va brend obro'sini tizimli ravishda rejalashtiradi, shu tufayli brend ko'proq odamlar tomonidan ko'rilib, tan olinadi. Bu brend rivojlanishining asosiy tayanchidir." Amalda esa mahsulot kuchi nihoyatda farqlanishni ta'minlaydi. SEPPES Doors doimiy ravishda ilmiy-tadqiqot ishlari va mahsulot innovatsiyalariga e'tibor qaratib kelmoqda: investitsiyalarni oshirib, har yili yangi texnologiyalar va mahsulotlar zaxirasini yaratib, o'rtacha beshdan yettigacha texnologiyani har yili patentga aylantiradi. Bu texnik to'siqlar innovatsion moat hosil qiladi. Shuningdek, kompaniya "mahsulotga oid fikrlash"dan "foydalanuvchiga oid fikrlash"ga o'tdi va turli qo'llanish vaziyatlari uchun maxsus loyihalangan dizaynlarni taklif etadi, shuningdek, yuzni aniqlash va masofadan boshqarish kabi aqlli funksiyalarni qo'shadi, bu esa mahsulotlarning mijozlarga mos kelishini ta'minlaydi. Kuchliroq brend hikoyasi orqali SEPPES xavfsizlik, ekologik javobgarlik va cho'ziluvchanlik kabi asosiy qiymatlari bilan vafodorning konfutsiylik biznes tamoyillari orqali bog'lanadi, natijada brend yanada alohida qilinadi. Kompaniya shuningdek, integratsiyalangan onlayn va oflayn kanallarni kengaytirdi va mijozlarga xizmat ko'rsatish tajribasini yaxshiladi, shu sababli u oddiy narx urushidan aniq o'tib ketdi.

Shanxay Jiao Tong Universiteti yangi konfutsiyon biznes tadqiqot instituti direktori va boshqaruv sohasida doktor fanlari nomzodi Song Shudun asosiy nutq bilan chiqish qildi

"Yangi konfutsiyon biznes falsafasi orqali kompaniyalar, mijozlar, xodimlar va jamiyat o'rtasida hamkorlik ekotizimini yaratish: o'zaro muvaffaqiyat" sessiyasida Yang rahbari kompaniyalarning o'sishini stakeholderlarning ehtiyojlariga qanday muvozanatlash mumkinligi haqidagi savolga "birgalikda g'alaba qozonish" yondashuvi bilan javob berdi. U "to'rtta birlik" hamkorlik rivojlanish modelini taqdim etdi, bu esa insonmarkazlik va o'zaro foydali yangi konfutsiyon biznes falsafasining mohiyatini aniq ifodaladi. U barqadar biznes rivojlanishi xodimlar, mijozlar va jamiyatning qo'llab-quvvatlashiga bog'liq ekanligini aytdi va faqat ko'p tomonlama muvaffaqiyat kompaniyalarga o'zgaruvchan bozorda doimiy taraqqiyot imkonini beradi.

Yevropa-Xitoy munosabatlarini rivojlantirish assotsiatsiyasining vitse-prezidenti, Xitoy-Nepal iqtisodiy hamkorlik markazi boshqarmasi direktori va Dunyo Yer sog'lig'i kuni tashkiliy komiteti kotibi-general Li Hongyan nutq so'zlayapti

Xodimlar uchun SEPPES Doors xodimlarni rivojlantirish bo‘yicha qamrab oluvchi tizim va stimulli maosh tizimini yaratgan bo‘lib, insonmarkazli boshqaruv falsafasini amalga oshiradi va kompaniya rivojlanayotganda xodimlarga material va shaxsiy o‘sishda yordam beradi. "Oxirgi yillarda bir qancha ajoyib xodimlar kompaniya bilan birga ishlab, avtomobil va uy sotib olish, barqaror va qoniqarli hayot qurish kabi maqsadlarga erishdilar", — dedi Prezident Yang sodda va kuchli so‘zlarda, bu esa kompaniyaning xodimlariga nisbatan mas’uliyat hissini aks ettiradi. Mijozlar uchun SEPPES Doors "kutishlarni ortiqcha qondiruvchi mahsulotlar va xizmatlar" tamoyilini qo‘llaydi. Uning innovatsion doimiy xizmat ta’minlash majburiyati — "bir eshik, bir kod; doimiy xizmat; har bir sanoat eshigining o‘z identifikatsiya raqami bor" — mijozlarga mahsulotning butun umr davomida sifatli qo‘llab-quvvatlashni ta’minlaydi. SEPPES shuningdek, "avtomobil egalarining avtomobillari uchun sug'urta sotib olishi kabi, SEPPES o'z eshiklari uchun sug'urta sotib oladi" deb umumlashtirilgan xizmat modelini takdim etdi va har bir sanoat eshigi uchun 15 million yuansiz (RMB) mahsulot sug'urtasi ta'minoti berdi. Bu qo'shimcha himoya qatlami Xitoy va xorijda mijozlar tomonidan keng tan olingan va maqtovga sazovor bo'ldi.

Summit joyi

Ishlab chiqarish kompaniyasi sifatida SEPPES Doors toza ishlab chiqarishga sodiq qolmoqda va ijtimoiy mas’uliyatini faol bajaradi. Kompaniya toza elektr energiyasini sotib olib va avtomatlashtirilgan, aqlli ishlab chiqarish liniyalarini optimallashtirib, energiya samaradorligi hamda ishlab chiqarish samaradorligini yaxshilagan bo'lib, Shuzyu shahodagi Yashil Fabrika unvoni bilan taqdirlangan. Shuningdek, SEPPES xayriya sog'indirishlariga va jamoat foydasi uchun tashabbuslarga qo'shilib, mahallaviy rivojlanishni qo'llab-quvvatlaydi va ijobiy korporativ energiya hissa qo'shadi. So'nggi vaqtlarda SEPPES Shuzyu shahodagi Vuzhong tumanining Xayriya Federatsiyasidan ijtimoiy mas’uliyatni bajarishga qo'shgan hissasi uchun berilgan sog'indirish sertifikatini olgan bo'lib, bu yangi Konfutsiy biznes rahbarlarining ruhiyati va tamoyillarini aks ettiradi. "Xodimlar xursand bo'lganda, kompaniya ham xursand bo'ladi; kompaniya xursand bo'lganda, jamiyat ham xursand bo'ladi; jamiyat xursand bo'lganda esa, mamlakatning xursandlik indeksi oshadi", — dedi Bosh direktor Yang. Uning so'zlari kompaniya va uning stipendiya egalarining o'zaro bog'liqlik munosabatini aks ettiradi va yangi davrda Konfutsiy biznes rahbarlarining jamoatchilikka qaratilgan mas’uliyatini ta'kidlamoqda.

Shanxay Jiaotun Universitetining Yangi Konfutsiy do‘stligi biznes tadqiqot instituti yiliga bir marta o‘tkaziladigan sammiti ko‘plab sohalardan yetakchilar o‘rtasida fikr almashish va tajriba ulashish uchun yuqori darajali platforma yaratdi. Bosh direktor Yangning nutqi SEPPES Doors kompaniyasining farqlanish va hamkorlik orqali o‘sish bo‘yicha amaliy donoligini namoyish etdi, shuningdek, yangi davrda Yangi Konfutsiy do‘stligi biznes boshqaruvi yetakchiligining asosiy qiymatlarini — vafodorning saqlanishi, insonni birinchi o‘ringa qo‘yish va o‘zaro muvaffaqiyatga erishishni ta’kidladi. Kelajakka qaraganda, SEPPES Doors kompaniyasi Yangi Konfutsiy do‘stligi biznes ruhini davom ettirib, brend, operatsion va mahsulot imkoniyatlarini mustahkamlash, "to‘rtta birlik" hamkorlik ekotizimini chuqurlashtirish, sifatli rivojlanish yo‘lida barqaror harakat qilish va sanoatning rivojlanishiga hamda jamiyatga yanada ko‘proq hissa qo‘shishni davom ettiradi.