SEPPES Başkanı Yang Yuanjia, Şanghay Jiaotong Üniversitesi Zirvesi'nde Kurumsal Atılımlar ve Sinerji Üzerine Konuştu

Suzhou, Çin – 13 Aralık 2025 – Şanghay Jiaotong Üniversitesi Yeni Konfüçyüs Tüccarı Enstitüsü Yıllık Zirvesi, profesörler, ekonomistler ve girişimciler dahil olmak üzere 160'tan fazla kıymetli konuğu bir araya getiren Suzhou'da başarıyla düzenlendi. Davet edilen üst düzey konuklar arasında Suzhou SEPPES Door Industry ve Suzhou SEPPES Holding Grubu Başkanı Sayın Yang Yuanjia da yer aldı.

Etkinlik sırasında Sayın Yang, "Durumu Yıkmak ve Ortak Yaşam: Yeni Konfüçyüs Bilgeliğinin Yüksek Kaliteli Kurumsal Gelişimine Katkısı" başlıklı bir masa toplantısına katıldı ve SEPPES'in iş uygulamalarını "Yeni Konfüçyüs Tüccarı" ruhuyla bütünleştirme üzerine görüşlerini paylaştı.

Küresel Liderlik ve Sektör Otoritesi

Sektörde 14 yıllık derin deneyime sahip olan Başkan Yang Yuanjia, SEPPES Kapı Endüstrisi'ni yerli bir liderden küresel bir oyuncuya dönüştürdü. Bugün itibarıyla SEPPES, 74 ülkeye ve bölgeye ihracat yapmakta ve dünya genelinde 6.600'den fazla kurumsal müşteriye hizmet vermektedir. Özellikle Fortune 500 şirketlerinin yedide birinin SEPPES ürünlerini tercih etmesi, şirketin üst düzey küresel endüstriyel kapı markası statüsünü pekiştiriyor.

Pazar Atılımları için "Üç Güç" Stratejisi

İmalatta yaşanan yoğun rekabet ve ürün homojenliği sorununa çözüm olarak, Sayın Yang farklılaşmayı hedefleyen "Üç Güç" odaklı bir metodoloji tanıttı:

Marka Gücü:  Sayın Yang, markalaşmanın pazar döngülerinde ayakta kalmanın temel rekabet unsuru olduğunu vurguladı. Güçlü bir marka güven ve yüksek değer yaratır; bu da şirketlerin düşük seviyeli fiyat savaşlarından uzaklaşarak, üst düzey marka rekabetine geçiş yapmasını sağlar.

Operasyonel Yetenek:  Güçlü operasyonel kapasitelerin, konumlandırma ve itibar yönetimi dahil olmak üzere marka değerini etkili bir şekilde teslim etmek için temel olduğunu belirtti.

Ürün Gücü:  Bu, fark yaratmanın temelidir. SEPPES, her yıl ortalama 5-7 adet patent teknolojisini hayata geçirerek büyük oranda Ar-Ge'ye yatırım yapmaktadır. Şirket, "ürün odaklı düşünme"den "kullanıcı odaklı düşünme"ye geçiş yaptı ve müşterilerin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak için yüz tanıma ve uzaktan kumanda gibi akıllı özelliklerle özelleştirilmiş tasarımlar sunmaktadır.

Ortak Gelişim İçin "Dörtte Bir" Modeli

İşbirliği ekosistemi oluşturma tartışması sırasında, Yang Bey, şirketin yanı sıra çalışanları, müşterileri ve toplumu içine alan bir "Dörtte Bir" model önerdi.

Çalışanlar İçin:  SEPPES, güçlü eğitim ve teşvik programlarıyla insan odaklı bir felsefeyi uygulamakta ve birçok çalışanın ev ve araba alımı gibi kişisel hedeflere ulaşmasına yardımcı olmaktadır.

Müşteriler için: Şirket, her ürün için yaşam döngüsü boyunca izlenebilirliği garanti eden "Bir Kapı, Bir Kod, Ömür Boyu Hizmet" vaadinde bulunuyor. Ayrıca SEPPES, müşteri güvenliğini garanti altına almak amacıyla her kapı için 15 milyon CNY teminatlı ürün sorumluluk sigortası satın alarak benzersiz bir sigorta modeli tanıttı.

Topluma Karşı:  Suzhou'daki bir "Yeşil Fabrika" olarak SEPPES, yeşil üretim ve enerji tasarrufuna bağlıdır. Şirket aynı zamanda hayır işlerine de aktif olarak katılmakta olup yakın zamanda Wuzhong Bölgesi Hayır Kurumu tarafından katkıları nedeniyle takdirle anıldı.

Geleceğe Bakış

Zirve toplantısı, kurumsal liderlik üzerine fikir alışverişi yapmak için yüksek düzeyde bir platform görevi gördü. Yönetim Kurulu Başkanı Yang'ın paylaşımları, "Yeni Konfüçyüs Ticaretçilerinin" bilgeliğini vurguladı —sözlerine bağlı kalmak, insanı ön planda tutmak ve kazan-kazan sonuçlar elde etmek. İleriki süreçte SEPPES Kapı Sanayii, sektörün gelişimine ve toplumsal ilerlemeye katkıda bulunmak amacıyla "Dört-İçinde-Bir" ekolojik yaklaşımını derinleştirmeye devam etmeyi hedeflemektedir.