Шанхай Цзяо Тун Их Сургуулийн Орхон Форумд SEPPES Doors-ын Ян Юаньцзя бизнесийн шинэ түвшинд хүрэх замын тухайд болон хамтран өсөх замын тухайд ярилцаж байна

2025 оны арван гурвандугаар сарын 13-нд Шанхай Жяо Тун Их Сургуулийн Шинэ Конфуцийн Бизнесийн Судалгааны Институтын жилийн хурал Сучжоу хотод болжээ. "Конфуцийн бизнесийн үнэт зүйлсийг үлдээж, шинэ үеийн гайхамшгийн үр дүнг бүтээх" гэж тема нь бөгсөн хуралд их сургуулийн профессорууд, эдийн засагчид, олон улсын байгуулмалуудын руководителууд, Шанхай Жяо Тун Их Сургуулийн удирдах программын гишүүд, бүртгэлт компаниудын удирдлагууд, аж ахуйн төлөөлөгчид гэх мэт 160-с илүү оролцогчид хуралд хүртэл хүрчээ. Түднүүд нийтлэг өөрчлөлтийн дунд бизнесийн хүрээс гарах, хамтран хөгжих замыг хайртажээ. SEPPES Doors-ын үүрдний үүрдний захирал, Сучжоу SEPPES Holding Group-ын үүрдний захирал Ян Юаньцзя господин хуралд урилга хүлээн авжээ. Түүнд "Далд хүрээс гарах ба хамтран амьдрах: Шинэ конфуцийн бизнесийн мудрость нь өндөр чанарын аж ахуйн хөгжилд хүч өгөх" гэж дугуй хуралд оролцогчид хоорондын ярилцахад түүнд SEPPES Doors-ын үйл ажиллагааны практик нь шинэ конфуцийн бизнесийн удирдлагын сүнсний хамт интеграци хийж, хуралд оролцогчдод хүчтэй сонирхол ба холбогч хариу үүсгэжээ.

SEPPES Дуурьсны үүрэгтнүүдийн дарга Ян Юаньцзя форумд номхон хүмүүнлүүн төлөөлөн ярилцаж байна

Ажилд оролцогч дуурьсны томоохон компанийн удирдагч бөлгөн, дарга Ян 14 жил үүрэгтнүүдийн салбарт ажиллаж, SEPPES Дуурьсны гүнзгүй дотоод зах зээдийн хөгжлийн үеэс дэлхийн хэмжээнд түүний үүрэгтнүүдийн хөгжлийн замыг тодорхойлж. Өнөөдөр SEPPES-ийн бүтээгдэхүүн 74 улс, бүс нутагт борлуулдаг бөлгөн, дэлхийн 6600-аас илүү корпорацийн худалдан авагчидтой. Фортун Глобал 500-д ордог аж ахуйн нэгэнд долоон дахин SEPPES-ийн бүтээгдэхүүн сонгож байна. Түүн дээр SEPPES дуурьсны төвд 10-д ордог шилдэг брендүүдийн нэг болой, дотоод зах зээдийн шилдэг брендүүдийн нэгнээс дэлхийн шилдэг брендүүдийн нэгнээс хувирч. Хурлын үед дарга Ян үйлдвэрлэлд хамгийн их тааруулж буй асуудалд хоёр практик шүүмжлэл өгч, Шинэ Конфуцийн бизнес удирдлагын үндсэн үнэт зүйлсийн талаар хоёр үнэт зүйлсийн талаар ярилцаж байна.

Форумд хүртүүлдэгчид

«Хувирдаг үйлдвэрлэлийн харилцан адилтгах үйлдвэрлэл дунд уламжлалт үйлдвэрлэгчдийн ялгаатай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх нь» гэх хэлэлцүүрт модератор нь хүрээлэн буй хүрээний бүх хүрээс тавигдаж буй асуулт дэвшүүлж: «Бүтээгдэхүүнүүд илүү адилтгах шинжтэй, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа илүү хүнд бүтээгдэхүүнүүдийн зах зээлд, компаниуд яаж өсөлтийн саадыг давж чадах вэ?» — гэж асууж. SEPPES Doors-ын өөрийн хөгжлийн туршлагыг ашиглан Ян председатель «гурван чадвар»-ын хүрээлэн бүтээж. Түүнд нь юуны өмнө брэнд хүчийг компанитай холбогдож буй бизнес циклүүдийн дунд түүний төв чадвар гэж тодорхойлж. «Брэнд бүтээх нь ирэхүүн дээр бүх компаниудын үүрэг бүтээх асуудал; зөвхөн хүчтэр брэндтэй компаниуд ирэхүүн хүлээж буй.» Хүчтэр брэнд хүч нь зөвхөн худалдан авагчдын итгэлцлийг хурдан бүтээх нь газар зүйн хүрээс хамаарахгүй, брэнд премия бүтээх нь компаниудын доод түвшний үнэсүүлэлтүүдийн төлөөлөлд орж, дээд түвшний брэндсүүлэлтүүдийн төлөөлөлд орж. «Пирамидын орой рүү илүү дээш гарвал, адилтгах үйлдвэрлэл илүү багасаж, брэндийн инициатив хүч илүү хүчтэр болой.»

Саммитын хуралдайны газар

Хоёрдугаар нь үйл ажиллагааны чадвар. Бренд хүчний чухал өргөтгөл гэж Үлдмүр Янг председент тэмдэглэж, үйл ажиллагааны чадвар нь бренд үнцгийн урт хугацааны хүртэмжийн үр дүнд шууд нөлөөлдөг. «Хүчтэй үйл ажиллагаа бүхий компаниуд бренд харилцаа, бренд байршлын тодорхойлолт, бренд соёл, бренд зах зээлд гаргах үйл ажиллагаа, бренд трафик, бренд нэр хүндийг системтэй хөлгүйлдөг, ийнхүү бренд нь илүү олон хүний нүдний үүрд гарч, танигдаж, хүлээн авагдаж, бренд хөгжлийн чухал суурь бүлдүүр бүрдүүлдөг». Хэрэгжилд бүтээгдэхүүний хүч нь ялгаатай шинэчлэлтүүдийн үндсэн цэгт хүрдөг. SEPPES Doors компани үүрд хүчтэй анхаарал хандуулж, судалгаа, хөгжүүлэлт (R&D) болон бүтээгдэхүүний шинэчлэлтүүдийн хөгжүүлэлтдөг, жил бүр шинэ технологи, бүтээгдэхүүний нөөц бүрдүүлж, дунджаар жилд тавин доош сүүдрийн тооны технологийг патенттүүд болгож бүрдүүлдөг. Эдна технологийн саарал бүрдүүлдөг шинэчлэлтийн бүрдүүр. Нарийн харилцан хамтрах үүрд компани «бүтээгдэхүүний бодлого»-ос «хэрэглэгчийн бодлого»-р шилжин, янз бүрийн хэрэглээний нөхцөлд хүндрүүлсэн дизайн-уудыг санал болгож, нүүр таних, холоос удирдах гэх мэт оюун ухааны функцүүдийг нэмж, бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчийн шаардлагад илүү ойрхон хийдөг. Хүчтэр бренд түүхийн тусламжтай SEPPES компани аюулгүй бүтээгдэхүүн, орчин үеийн хариуцлагатай хандлага, үүрд хүчтэй бүтээгдэхүүн гэх гурван үндсэн үнцгийнхүүдийг Конфуцийн бизнес зарчимд «амлалт хүлээн авах»-тай холбож, бренд нь илүү онцлог шинэчлэлтүүдийн үндсэн цэгт хүрдөг. Компани онлайн ба оффлайн хоёр талын интеграцилах каналүүдийг өргөтгөж, хэрэглэгчийн үйлчилгээний туршлагыг сайжруулж, энгийн үнэний дайнд хүртэмжийн үр дүнд шууд нөлөөлдөг.

Шанхай Жяо Тун Их Сургуулийн Шинэ Конфуцийн Бизнесийн Судалгааны Институтын Декан, Удирдлагын доктор Сун Шудун

«Компаниуд, харилцагчид, ажилтнууд, нийгэм хоорондын хамтын экосистем бүтээх: Шинэ Конфуцийн бизнесийн санаа – харилцан ашигт үр дүн» сэдвийн хүрээнд Ян председатель «Хөгжлийг харилцагчдын шаардлаж буй хэрэгцээнүүдтэй хэрхэн тэнцвэртэй холбож болох вэ?» гэдэг асуултад «харилцан үйлчлэлт харилцан ашигт үр дүн»-ийн арга барилын тусламжтайгаар хариулж, «дөрвөн нь нэг» хамтын хөгжлийн загварыг танилцуулж, Шинэ Конфуцийн бизнесийн санааны хүмүүн-төвд, харилцан ашигт үндсүүдийг нарийн тайлбарлаж. Тэр «Тогтвортой бизнесийн хөгжил нь ажилтнууд, харилцагчид, нийгэмийн дэмжлэст хүртэл хамаардаг, зөвхөн олон талын амжилт л компаниудад өөрчлөлд үлдэх заавал тогтвортой мөрдөл өгдөг» гэж хэлж.

Европ-Хятад харилцааны хөгжлийн нийгэмлэгийн замбараа дарга Ли Хунъянь, Хятад-Непалын хүрээлэнгүйд бүхэлдүүлэх төвийн газрын дарга, Дэлхийн Газрын аюулгүй бүхэлдүүлэх өдрийн зохион бүүрдүүлэх хорооны нууцарь.

Ажилтад зориулан SEPPES Doors бүрдүүлэлт хүртэлх талант хүмүүсийн хөгжүүлэлтийн дүүрэн систем болон стимулд үндэслэн бүтэцдээ орсон цалин төлбөрүүн хөтөлбөр бүтээж, хүмүүс төвд оршитой удирдлагын философијг амьдралд нь хэрэгжүүлж, ажилтадын материал ба хувийн хөгжүүлэлтийг компани хөгжүүлэх үед нь дэмжүүлж байна. "Сүүлийн жилүүдэд олон онцгой ажилтад компани соёлтой нь хамт ажиллаж, машин, гэр худалдаж авах, тогтвортой, хангалттай амьдрал бүтээх зэрэг зорилгоо бүтээж байна", — генерал захирал Янг тодорхой, хүчтэй хэлж, компани ажилтадад хандага хариуцлагынх нь илрүүлэлт үзүүлж байна. Харилцагчдад зориулан SEPPES Doors "Хүлээснээс илүү бүтээд, үйлчилгээ" зарчмыг баримталж байна. Түүний новатор шинэ үйлчилгээний таамаглал — "Нэг хаалга, нэг код; бүх үеийн үйлчилгээ; тус бүрт нь индивидуал ID-тэй үйлдвэрлэлд зориулан хийгдсэн хаалга" — худалдан авагчдад бүтээдийн бүх үеийн турш өндөр чанарын дэмжлүүлэлт үзүүлж байна. SEPPES мөн "Автомашин хөлсөтнүүд өөрсдийн машинд даатгал хийлдэг; SEPPES өөрсдийн хаалгад даатгал хийлдэг" гэж хураангуйлж бүтээдийн үйлдвэрлэлд зориулан хийгдсэн хаалга бүрд 15 сая юань (RMB) хүртэлх даатгалын хамгаалалт үзүүлж байна. Энэ нэмэлт хамгаалалт Китай, гадаад улсүүдийн харилцагчдад өргөн хүлээн зөвшөөрөгдөж, үнэлгдэж байна.

Саммитын хуралдайны газар

Үйлдвэрлэлийн компанийн хувьд SEPPES Doors нь ногоон үйлдвэрлэлд тууштай хэвээр байгаа бөгөөд нийгмийн хариуцлагаа идэвхтэй биелүүлдэг. Ногоон цахилгаан эрчим хүч худалдан авч, автоматжуулсан, ухаалаг үйлдвэрлэлийн шугамыг оновчтой болгосноор тус компани эрчим хүчний үр ашиг, үйлдвэрлэлийн гүйцэтгэлийг сайжруулж, Сужоу хотын ногоон үйлдвэр гэсэн цолыг хүртсэн. Мөн буяны хандив, олон нийтийн сайн сайхны санаачилгад оролцож, олон нийтийн хөгжлийг дэмжиж, корпорацийн эерэг энергийг хувь нэмэр оруулдаг. Саяхан SEPPES нь Сужоу хотын Вужоу дүүргийн Буяны Холбооноос хандивын гэрчилгээ авсан нь нийгмийн хариуцлагын үүрэг амлалтаа хүлээн зөвшөөрч, Шинэ Күнзийн бизнесийн манлайллын сүнсийг илэрхийлсэн юм. "Ажилчид аз жаргалтай байхад компани аз жаргалтай болдог; компани аз жаргалтай байхад нийгэм аз жаргалтай болдог; нийгэм аз жаргалтай байхад үндэстний аз жаргалын индекс өсдөг" гэж дарга Ян хэлэв. Түүний үгс нь компани болон түүний оролцогч талуудын хоорондох симбиотик харилцааг илэрхийлж, шинэ эрин үед Күнзийн бизнесийн удирдагчдын олон нийтийн өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлагыг онцолсон юм.

Шанхай Жяо Тун Их Сургуулийн Шинэ Конфуцийн Бизнесийн Судалгааны Институтын Жилийн Орхонд Улс даяарх олон салбарын удирдагчид хоорондын санаа солилцоо, туршлага хуваалцан ажиллах өндөр түвшний платформ бүтээжээ. Өвөрмөц шинэчлэл, хамтын өсөлт гэх мэт чиглэлд СЭППЭС Доорс компани нь хэрэгжүүлж ирсэн ухааныг үзүүлж, шинэ үеийн шинэ конфуцийн бизнесийн удирдлагын үндсэн үнэт зүйлс — хүнүүдийн хүлээлтүүдийг биелүүлэх, хүнүүдийг төвд тавих, харилцан ашигт хамтын амжилт хүртэлх үнэт зүйлсийг танилцуулжээ. Ирэх үед СЭППЭС Доорс компани шинэ конфуцийн бизнесийн сүнсийг цаашдаа үргэлжлүүлж, брэнд, үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүний чадварыг бүтэн хүчирхүүлж, "дөрвөн нэгдүүлсэн" хамтын экосистемд гүнзгийрүүлж, өндөр чачирхайт хөгжлийн замд тогтвортой алхаж, индустрийн хөгжлийн болон нийгэмд илүү их хувь нэмрүүлжээ.