Na samitu Univerziteta Shanghai Jiao Tong, Yang Yuanjia iz SEPPES Doors razgovara o poslovnim otkrićima i simbiotičkom rastu

13. prosinca 2025. godine u Suzhouu održan je godišnji samit Instituta za istraživanje poslovnih poslova u Šangaju. Na samitu pod naslovom "Nazadnja konfucijanskih poslovnih vrijednosti i stvaranje izvrsnosti za novu eru" sudjelovalo je više od 160 osoba, uključujući sveučilišne profesore, ekonomiste, vođe međunarodnih organizacija, članove izvršnih programa Univerziteta Shanghai Jiao Tong, rukovodioce kompanija koje su na tržištu Zajedno su istražili kako poduzeća mogu proći kroz ograničenja i izgraditi zajednički rast usred velikih promjena. Yang Yuanjia, predsjednik SEPPES Doors i Suzhou SEPPES Holding Group, pozvan je da prisustvuje. Kao panelist na okruglom stolu "Proboj i simbioza: osnaživanje visokog kvaliteta razvoja poduzeća s novom konfucijanskom poslovnom mudrošću", podijelio je kako SEPPES Doors integrira svoje operativne prakse s duhom novog konfucijanskog poslovnog vodstva, privlačeći

Predsjednik SEPPES Doors Yang Yuanjia govori na forumu

Kao vođa vodeće tvrtke za industrijska vrata, predsjednik Yang proveo je 14 godina u industriji i vodio je SEPPES Doors od duboke kultivacije domaćeg tržišta do globalnog otiska. Danas se SEPPES proizvodi prodaju u 74 zemlje i regije, a posluju više od 6.600 korporativnih kupaca diljem svijeta. Jedna od sedam Fortune Global 500 tvrtki odabrala je SEPPES. S ovom snagom, SEPPES se rangirao među 10 najboljih industrijskih vrata i uspješno se razvio iz vodećeg domaćeg brenda u vodeći svjetski brend. Tijekom samita, predsjednik Yang dao je dva praktična uvid u proizvodne bolne točke i temeljne vrijednosti novokonfucijanskog poslovnog vodstva.

Gosti na forumu

U raspravi "Kako se tradicionalni proizvođači mogu razlikovati u okviru homogene konkurencije", moderator je postavio pitanje koje je dijelilo cijelo područje industrije: na vrlo konkurentnom tržištu tradicionalnih industrijskih vrata gdje su proizvodi sve sličniji, kako tvrtke mogu proći kroz uska grla rasta? Oslanjajući se na vlastiti razvoj SEPPES Doors-a, predsjednik Yang predložio je okvir "tri mogućnosti". On je prvo naglasio snagu brenda kao osnovnu kompetenciju koja omogućuje tvrtki da izdrži poslovne cikluse. "Izgradnja brenda neizbježno je pitanje razvoja za sve tvrtke u budućnosti; samo tvrtke s jakim brendovima imaju budućnost". Snaga brenda ne samo da brzo stvara povjerenje kupaca, već i stvara premiju brenda, pomažući tvrtkama da se presele s niske razine tržišne konkurencije na višu razinu tržišne konkurencije. "Što više se približavate vrhu piramide, manje je jednakih konkurencija i jača je inicijativa brenda".

Mjesto održavanja samita

Drugo je operativna sposobnost. Kao važan dio snage brenda, predsjednik Yang je napomenuo da operativna sposobnost izravno određuje koliko se učinkovito isporučuje vrijednost brenda. "Tvrtke s snažnim poslovanjem planiraju komunikaciju brenda, pozicioniranje brenda, kulturu brenda, marketing brenda, promet brenda i reputaciju brenda sustavno, omogućavajući da više ljudi vidi i prepozna brend. To je ključna osnova za razvoj brenda". U praksi je snaga proizvoda ono gdje se na kraju razlikuje. SEPPES Doors je dosljedno dao prioritet istraživanju i razvoju i inovacijama proizvoda, povećavajući ulaganja, gradeći rezerve novih tehnologija i proizvoda svake godine i pretvarajući u prosjeku pet do sedam tehnologija u patente godišnje. Te tehničke prepreke čine rupu za inovacije. Istodobno, tvrtka se prebacila s "misljenja o proizvodu" na "misljenje o korisniku", nudeći prilagođene dizajne za različite scenarije primjene i dodajući inteligentne značajke kao što su prepoznavanje lica i daljinsko upravljanje kako bi proizvodi bolje odgovarali potrebama kupaca. Kroz jačanje priče o brendu, SEPPES povezuje svoje osnovne vrijednosti sigurnosti, odgovornosti prema okolišu i izdržljivosti s konfucijanskim poslovnim načelom poštivanja obveza, čime je brend prepoznatljiviji. U skladu s člankom 3. stavkom 1. stavkom 2.

Song Shudong, dekan Instituta za istraživanje poslovnog poslovanja u Šangaju Jiao Tong University i doktorat iz menadžmenta, održava glavnu prezentaciju

U sjednici "Izgradnja suradničkog ekosustava među tvrtkama, kupcima, zaposlenicima i društvom kroz novi konfucijanski poslovni način razmišljanja o uzajamnom uspjehu", predsjednik Yang odgovorio je na pitanje kako tvrtke mogu uravnotežiti rast s potrebama dionika kroz "simbiotski dobit-dobit" On je predstavio model suradničkog razvoja "četvero u jednom", što je živopisno ilustriralo ljudsko usmjerenu, obostrano korisnu suštinu novokonfucijanskog poslovnog razmišljanja. On je rekao da održivi razvoj poslovanja ovisi o podršci zaposlenih, kupaca i društva te da samo uspjeh više strana može pružiti tvrtkama trajan zamah na mijenjanju tržišta.

Li Hongyan, potpredsjednik Udruženja za promociju odnosa između Europe i Kine, direktor Kinesko-nepalskog ureda za ekonomsku koordinaciju i generalni tajnik Organizacijskog odbora za Svjetski dan zdravlja Zemlje, održava govor

Za zaposlenike, SEPPES Doors je uspostavio sveobuhvatan sustav razvoja talenata i plan naknade zasnovan na podsticajima, primjenjujući filozofiju upravljanja usmjerenu na ljude i pomažući zaposlenicima postići materijalni i osobni rast kako se tvrtka razvija. "U posljednjih nekoliko godina, mnogi izvanredni zaposlenici su radili u korak s tvrtkom i postigli ciljeve poput kupnje automobila i kuća i izgradnje stabilnog, ispunjenog života", rekao je predsjednik Yang jasno i snažno, odražavajući osjećaj odgovornosti tvrtke prema svojim ljudima. Za kupce, SEPPES Doors podržava načelo "proizvodi i usluge koji prevazilaze očekivanja". Njegova inovativna posvećenost životnom servisu, "jedna vrata, jedan kod; životno servisiranje; svako industrijsko vrata ima svoj ID", pruža kupcima visokokvalitetnu podršku tijekom cijelog životnog ciklusa proizvoda. SEPPES je također bio pionir u modelu usluga koji se sažima kao "vlasnici vozila kupuju osiguranje za svoje automobile; SEPPES kupuje osiguranje za svoja vrata", pružajući 15 milijuna RMB osiguranja proizvoda za svako industrijsko vrata. Ovaj dodatni sloj zaštite široko je prepoznat i pohvaćen od strane kupaca u Kini i inozemstvu.

Mjesto održavanja samita

Kao proizvodna tvrtka, SEPPES Doors ostaje posvećen zelenoj proizvodnji i aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti. Kupom zelene električne energije i optimizacijom automatiziranih, inteligentnih proizvodnih linija, tvrtka je poboljšala energetsku učinkovitost i proizvodne performanse, što joj je donijelo titulu gradske zelene tvornice Suzhou. Također sudjeluje u dobrotvornim donacijama i inicijativama javne dobrobiti, podržava razvoj zajednice i doprinosi pozitivnoj korporativnoj energiji. Nedavno je SEPPES dobio certifikat za donaciju od dobrotvorne federacije Wuzhong District, Suzhou, priznajući svoju posvećenost društvenoj odgovornosti i utjelovljujući duh novokonfucijanskog poslovnog vodstva. "Kada su zaposleni sretni, tvrtka postaje sretna; kada je tvrtka sretna, društvo postaje sretno; a kada je društvo sretno, indeks sreće nacije raste", rekao je predsjednik Yang. Njegove riječi su prikazale simbiotski odnos između tvrtke i njenih dionika, istovremeno ističući javnu odgovornost konfucijanskih poslovnih vođa u novoj eri.

Godišnji samit Instituta za istraživanje poslovnog poslovanja u Šangaju, koji je osnovan u sklopu projekta "Novi konfucijanski poslovni institut" Univerziteta Jiao Tong, stvorio je platformu na visokom nivou za razmjenu mišljenja i iskustva među vođama iz mnogih područja. Predsjednik Yangove izjave nisu samo pokazale SEPPES Doors praktičnu mudrost u diferencijaciji i suradničkom rastu, već su također komunicirale osnovne vrijednosti Novo-konfucijanskog poslovnog vodstva u novoj eri: poštivanje obveza, stavljanje ljudi na prvo mjesto i traženje uzajamnog uspjeha U pogledu budućnosti, SEPPES Doors će nastaviti nastaviti sa novim konfucijanskim poslovnim duhom, jačati svoje brendove, operativne i proizvodne mogućnosti, produbiti svoj "četiri u jednom" suradnički ekosistem i stalno se kretati putem visokog kvaliteta razvoja, uz veći doprinos napretku industrije