Η Εμπορική Συντεχνία της Επαρχίας Τσιανγκσού επισκέπτεται την Peijia Medical, ενώ ο Yang Yuanjia των Πορτών SEPPES συζητά με ηγέτες της τεχνολογικής καινοτομίας για βιομηχανικές διασπάσεις

Το απόγευμα της 9ης Ιουνίου του 2026 Εμπορική Επιτροπή του Jiangsu Επίσκεψη σε εταιρείες με καταχώρηση στο χρηματιστήριο, οργανωμένη από την Ένωση Προώθησης της Ανάπτυξης του Jiangsu Εμπορική Επιτροπή του Jiangsu Επισκέφθηκε την Peijia Medical, μια κορυφαία εταιρεία ιατρικών συσκευών εισηγμένη στο χρηματιστήριο του Χονγκ Κονγκ. Πάνω από 40 επιχειρηματίες από το Σουζόου συγκεντρώθηκαν στο Βιομηχανικό Πάρκο του Σουζόου για να επισκεφθούν αυτήν την πρότυπη εταιρεία, η οποία ειδικεύεται στην καινοτόμο ανάπτυξη υψηλής τεχνολογίας επεμβατικών ιατρικών συσκευών.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, άκουσαν τον Δρ. Ζανγκ Γι, Πρόεδρο της Peijia Medical, να μοιράζεται την εικοσαετή αφοσίωσή του και την επιχειρηματική του πορεία στον κλάδο, και συζήτησαν θέματα καινοτομίας, παγκοσμιοποίησης και μακροπρόθεσμης επιχειρηματικής ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις του Σουζόου. Ο κ. Γιανγκ Γιουαντζια, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης και Πρόεδρος της SEPPES Doors, συμμετείχε σε ολόκληρη τη συζήτηση, ενώ ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος κ. Γιου Βεντσίν απηύθυνε τα αποχαιρετιστήρια του.

Ο Πρόεδρος της SEPPES Doors, κ. Γιανγκ Γιουαντζια, μιλάει κατά τη διάρκεια της συνάντησης

Στην αρχή της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες επιχειρηματίες πραγματοποίησαν επίσκεψη στην εκθεσιακή αίθουσα της Peijia Medical. Το κτίριο έχει σχεδιαστεί με τη μορφή καρδιάς, αντανακλώντας την εστίαση της εταιρείας στις νόσους της δομής της καρδιάς και στις νευροαγγειακές επεμβάσεις. Η εκθεσιακή αίθουσα παρουσίασε το πλήρες φάσμα των καινοτόμων συσκευών της, την παγκόσμια διάταξη της έρευνας και ανάπτυξης (R&D) και τα κλινικά της επιτεύγματα. Η Peijia Medical ιδρύθηκε το 2012 στο Σουτσόου και εισήχθη στο Χρηματιστήριο Αξιών Χονγκ Κονγκ το 2020 με τον κωδικό 9996.HK. Η εταιρεία ακολουθεί την αρχή της μέγιστης φροντίδας και σεβασμού για τη ζωή, καθώς και τη στρατηγική ανάπτυξης με επικεντρωμένη την καινοτομία και την ολοκληρωμένη θεραπεία καρδιάς και εγκεφάλου. Επικεντρώνεται στην έρευνα και ανάπτυξη (R&D) και την παραγωγή υψηλής ποιότητας συσκευών για νόσους της δομής της καρδιάς και νευροεπεμβατικές επεμβάσεις, με πλήρεις γραμμές βαλβίδων για την αορτική, μιτροειδή και τρικοπτύρια βαλβίδα, καθώς και νευροεπεμβατικά προϊόντα για αιμορραγία, ισχαιμία και πρόσβαση. Επτά προϊόντα έχουν συμπεριληφθεί στο ειδικό πρόγραμμα επιταχυνόμενης αξιολόγησης καινοτόμων ιατρικών συσκευών της Κίνας. Η εταιρεία διαθέτει εργαστήρια R&D στο εξωτερικό, στις Ηνωμένες Πολιτείες, τη Γαλλία και τον Καναδά, ενώ η βάση της στο Σουτσόου περιλαμβάνει τυποποιημένα καθαρά εργαστήρια παραγωγής σύμφωνα με τα πρότυπα GMP. Τα προϊόντα της καλύπτουν χιλιάδες νοσοκομεία σε όλη την επικράτεια. Το 2025, η εταιρεία σημείωσε έσοδα 713 εκατ. CNY, αύξηση 15,8% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, με πολλά προϊόντα βαλβίδων και νευροεπεμβατικά προϊόντα να κατατάσσονται μεταξύ των ηγετών του εγχώριου τομέα.

Ο Πρόεδρος της Peijia Medical, Δρ. Zhang Yi, παρουσιάζει κεντρική ομιλία

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας κοινοποίησης, ο Δρ. Ζανγκ Γι, Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος (CEO) και Τεχνικός Διευθύνων Σύμβουλος (CTO) της Peijia Medical, ανέλυσε περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο. Στις αρχές της καριέρας του, ενώ εργαζόταν στην Guidant, μία σημαντική ξένη εταιρεία ιατρικών συσκευών, οι ξένες εταιρείες πίστευαν ότι η κινεζική αγορά καρδιαγγειακών προϊόντων ήταν υπερβολικά περιορισμένη για να της δοθεί προτεραιότητα. Με ώριμη εμπειρία στην έρευνα και ανάπτυξη (R&D) στο εξωτερικό, ο Ζανγκ επέλεξε να επιστρέψει στην Κίνα και να ξεκινήσει δική του επιχείρηση. Το 2002 επέστρεψε μόνος του και ανέλαβε την MicroPort Medical, όταν βρισκόταν σε σοβαρή δυσκολία. Ξεκινώντας από μία διακοπείσα αλυσίδα χρηματοδότησης και μία διασπαρμένη ομάδα, οδήγησε την εταιρεία σε τρία χρόνια να αυξήσει το μερίδιο της αγοράς των εγχώριων στεντ με απελευθέρωση φαρμάκου από 1% σε 70%, καταργώντας την ξένη κυριαρχία. Αργότερα, οδήγησε την Otsuka China σε κερδοφορία εντός δύο ετών. Το 2012 ξεκίνησε τη δεύτερη επιχειρηματική του πρωτοβουλία ιδρύοντας την Peijia Medical και ενσωματώνοντάς την με την Achieva Medical, μία εταιρεία νευροεπεμβατικής θεραπείας που είχε ιδρύσει η σύζυγός του Γι Πινγκ. Εστιάζοντας στον τομέα των επεμβατικών βαλβίδων πριν αυτός γίνει ευρέως δημοφιλής, η ομάδα αφιέρωσε οκτώ χρόνια στη βελτίωση του συστήματος αορτικής βαλβίδας με μετακαθετική τοποθέτηση TaurusOne, αναλύοντας λεπτομερώς τους διεθνείς ηγέτες και συλλέγοντας ανατροφοδότηση από την πρώτη γραμμή των κλινικών διαδικασιών, προκειμένου να αναπτύξει υψηλής ποιότητας εγχώριες συσκευές με μακροπρόθεσμη προσέγγιση.

Το 2026 Εμπορική Επιτροπή του Jiangsu  Επίσκεψη αναφοράς σε εισηγμένη εταιρεία

Σήμερα, η Peijia Medical διαθέτει περισσότερους από 1.000 εργαζομένους και μια πλήρη οργάνωση που καλύπτει την έρευνα και ανάπτυξη (R&D), την παραγωγή, την κλινική εργασία και την παγκόσμια εμπορικοποίηση. Έχει επίσης δημιουργήσει μια πλατφόρμα για την ενθάρρυνση νεοσύστατων εταιρειών ιατρικών συσκευών στην περιοχή, δημιουργώντας έναν «σταθμό διαστημικής επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας» στον τομέα. Το πώς ένας επιστήμονας με ερευνητικό προσανατολισμό δημιουργεί μια οργάνωση με χιλιάδες εργαζομένους και εφαρμόζει τον εταιρικό πολιτισμό έγινε ένα βασικό θέμα συζήτησης για τους παρευρισκόμενους επιχειρηματίες. Ο Yang Yuanjia, μέλος του συμβουλίου της ένωσης και Πρόεδρος της SEPPES Doors, έθεσε ερωτήσεις εξ ονόματος των συμμετεχόντων επιχειρηματιών της Σουτσόου. Η SEPPES Doors Industry (Suzhou) Co., Ltd. είναι μια τοπική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας της Σουτσόου, που χαρακτηρίζεται ως «Εξειδικευμένη, Εξελιγμένη, Διαφοροποιημένη και Καινοτόμος». Η εταιρεία δραστηριοποιείται εδώ και πάνω από δέκα χρόνια στον τομέα των έξυπνων βιομηχανικών πορτών, διαθέτει περισσότερα από 50 τεχνικά διπλώματα ευρεσιτεχνίας, προσφέρει σχεδόν 70 προϊόντα σε επτά σειρές βιομηχανικών πορτών, διαθέτει διεθνή πιστοποιητικά, όπως το CE της ΕΕ και το SGS, εξυπηρετεί περισσότερες από 6.600 εταιρείες παγκοσμίως και πάνω από 80 εταιρείες της λίστας Fortune Global 500, ενώ εξάγει σε περισσότερες από 90 χώρες. Όπως και η Peijia, ακολουθεί μια πορεία ανεξάρτητης καινοτομίας, εγχώριας αντικατάστασης και παγκόσμιας διείσδυσης. Βασιζόμενος στη δική του εμπειρία στον βιομηχανικό τομέα, ο Yang έθεσε στον Zhang δύο βασικές ερωτήσεις: πώς να δημιουργηθεί βήμα προς βήμα μια ώριμη οργάνωση με χιλιάδες εργαζομένους, αρχίζοντας από μια startup που λειτουργεί σε γκαράζ, και πώς ένας ιδρυτής με τεχνολογικό υπόβαθρο μπορεί να ηγηθεί και να εφαρμόσει τον εταιρικό πολιτισμό.

Συμμετέχοντες επιχειρηματίες που περιήγησαν στην εκθεσιακή αίθουσα της Peijia Medical

Ο Δρ. Ζάνγκ απάντησε λεπτομερώς. Είπε ότι η οργανωτική ανάπτυξη εξαρτάται από την καλλιέργεια ταλέντων σε διάφορα επίπεδα και από τη συσσώρευση ενός βιομηχανικού οικοσυστήματος. Μετά την επιστροφή του στην Κίνα, συνέχισε να εκπαιδεύει τους τοπικούς μηχανικούς, των οποίων η κινητικότητα και η επιχειρηματική δραστηριότητα συνέβαλαν με τη σειρά τους στη διεύρυνση ολόκληρης της βιομηχανίας ενδοαγγειακών επεμβάσεων. Η υποστήριξη της αγοράς κεφαλαίων, η παγκόσμια πρόσληψη ταλέντων και η σαφής διαίρεση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων υποστήριξαν την κλιμάκωση της ανάπτυξης της εταιρείας. Τονίζοντας την εταιρική κουλτούρα, επεσήμανε ότι δεν είναι απλώς μια ρητορική φράση σε χαρτί, αλλά ένα σύνολο συμπεριφορικών προτύπων που διέπει την έρευνα και ανάπτυξη, την παραγωγή και την κλινική πρακτική. Στον τομέα της έρευνας και ανάπτυξης, η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στην ποιότητα και επενδύει τον απαραίτητο χρόνο για την εξάλειψη λεπτομερειών των προϊόντων. Στο εσωτερικό της ομάδας, καταργεί την ιεραρχία, διατηρεί το επιστημονικό πνεύμα της αναζήτησης της αλήθειας και τηρεί τον σεβασμό προς τη ζωή ως κεντρική αρχή. Στην παγκόσμια επέκταση, ενσωματώνει διαφορετικές κουλτούρες γύρω από την κοινή αρχή της προτεραιότητας των ασθενών.

Yu Wenqin, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος της Ένωσης Προώθησης Ανάπτυξης του Jiangsu Εμπορική Επιτροπή του Jiangsu  Παρουσίαση κλεισίματος από τον Εκτελεστικό Αντιπρόεδρο Yu Wenqin

Στο τέλος της ανταλλαγής, ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος Yu Wenqin συνόψισε τέσσερις βασικές προσεγγίσεις για επιχειρήσεις που επιζητούν σημαντικές εξελίξεις σήμερα: δημιουργία εμπορικού σήματος, παγκοσμιοποίηση, υιοθέτηση τεχνητής νοημοσύνης και αυτοανανέωση. Τόνισε ότι τοπικές επιχειρήσεις της Σουτσόου, όπως η Peijia Medical και η SEPPES Doors, έχουν επιτύχει εγχώριες διασπάσεις στον τομέα του υψηλής τεχνολογίας ιατρικού εξοπλισμού και του έξυπνου βιομηχανικού εξοπλισμού αντίστοιχα, καθιστώντας τις τυπικά παραδείγματα επιχειρήσεων που διατηρούν την αφοσίωσή τους στην τεχνολογική καινοτομία και στην ανάπτυξη παγκόσμιων αγορών. Προέτρεψε τους επιχειρηματίες της Σουτσόου να μάθουν από τις επιχειρήσεις-πρότυπα, να παραμείνουν αφοσιωμένοι στις βασικές τους δραστηριότητες, να συνεχίσουν την καινοτομία, να εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες της παγκοσμιοποίησης και της ψηφιοποίησης, να βελτιώσουν την εσωτερική διακυβέρνησή τους, να επεκτείνουν τα εξωτερικά όρια ανάπτυξής τους και να δημιουργήσουν κινεζικά εμπορικά σήματα με παγκόσμια ανταγωνιστικότητα.

Αυτή η επίσκεψη αναφοράς δημιούργησε μια πλατφόρμα για εμβάθυνση της ανταλλαγής μεταξύ επιχειρηματιών από διαφορετικούς τομείς της Σουτσόου. Μέσω της σύνδεσης της βασισμένης στην τεχνολογία ιατρικής καινοτομίας με την υψηλής τεχνολογίας κατασκευή, το γεγονός επέτρεψε στους επιχειρηματίες να μάθουν ο ένας από τη διαχείριση του άλλου. Οι ιστορίες και οι διαδρομές ανάπτυξης των κορυφαίων εταιρειών πρόσφεραν επίσης πρακτικά παραδείγματα για την υψηλής ποιότητας και παγκόσμια ανάπτυξη των επιχειρήσεων πραγματικής οικονομίας της Τζιανγκσού.